置頂匿名職涯引導師2022/4/9無工作經驗26-30歲如果離職後看到原公司其他單位有缺可以再回去?1.假如之後離職後,看到原公司的其他部門有缺的話還能回去嗎?2.如果知道我在原單位的部門,是沒有倒很完美會部會就不錄,還是也要看現在面試的主管在決定?投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!查看投票結果查看投票結果公司文化婉拒回答回答 4觀看 436分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 4 則停止使用職涯引導師・關注・2022/4/9半導體業界 工程師・2022/4/9刪除修改檢舉個人經驗,能不能錄取,要看現在主管對您的評價,不論真實與否。而除了任用單位主管外,人資也會依據這個評價做建議,如果很差的話,甚至會不予錄取。供您參考0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆Well職涯引導師・關注・2022/4/9財團法人 資深產業策略研究員・2022/4/9刪除修改檢舉當然是面試主管及HR決定。但是如果前主管給您差評,自然面試的機會都不會有。0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆呂瑞銀職涯引導師・關注・2022/4/9矽統科技 IC測試員・2022/4/9刪除修改檢舉是要面試的單位主管?登入解鎖全部 4 則回答近 2000 位各行各業的 Giver 解答還可以一起加入討論唷!還沒有 104 帳號嗎? 現在去註冊0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題被老闆針對了,很痛苦看看提問者怎麼說老闆朝令夕改,改到自己都忘記,最後還發火,怎麼辦?看看提問者怎麼說遭遇惡劣職場,離職的底線在哪裡?看看提問者怎麼說{裸辭後,成功轉職新領域} 怎麼適應新工作?看看提問者怎麼說主管是超級細節控,又愛攬事刷臉該怎麼辦看看提問者怎麼說更多相關問題問題還沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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