- 未填公司未填職務未填年齡範圍
繼續觀察或是及早離職？
您好, 想請教各位前輩
先前有1年實習經驗，3年多的業助經驗，目前換了新環境當了3個月的採購，因為過往有接觸採購的關係，所以想說可以往採購發展看看。
然而，由於公司組織劃分的關係，雖然我掛名採購，但僅有做簡單下單、請款等作業，且帶我的同事也說，我已經把公司採購要做的事都做過一輪了，工作內容上不會有更動。
可以理解不同產業不同公司，同樣職稱的工作內容不會一樣 ，只是考量到，假設真的只有簡單下單追貨，就跟我之前當業助的經驗類似， 甚至以往需要對接國內外廠商，現在只有國內廠商，為了怕英文退步，回家後還會撥時間學習， 且加上大部分的工作時間偏閒，感覺就算再待下去，好像不會有太大的幫助。
雖然我朋友說工作輕鬆沒壓力可以繼續待
但我想要的是一份能讓我成長的工作
而不是讓我提早體驗做到退休的工作
或許還有其他面向是我沒看到，沒有考量進去
但還是想請問
我是否不要浪費時間，趁現在離職?
還是多待幾個月，並開始更新履歷，等撐滿半年再評估是否要離職？
謝謝
您好，我覺得您的想法清晰，若不想待著養老，確實趁年輕多方嘗試尋找適合自己的領域或職業。
再者，現在任何領域幾乎都很缺人，人力資源的轉變下，其實履歷的期間不適那麼重要，我倒覺得在找新工作時可以補充在自傳裡，讓企業看到你想學習及成長的特質，一樣很加分！
反之，若像您所述，待著原公司反而該有的技能退步了，自己的優勢變為劣勢，過不了多久想離開，反而會因為技能不足而受限。
非常欣賞您的分析和想法，祝福您盡早找到適合自己發揮所長的工作！
您好，
經由您的陳述，可以理解您對自我的未來發展有所期許，希望能不斷進步成長。
建議您可以再對公司的商業模式和產業生態做進一步了解，確認您目前的採購工作，只是單純的下單追貨，不需要做供應商的開發或評鑑等，那麼對於您來說，也等於是大材小用。
另一方面，可以摸清楚公司內部的運作，了解其他單位有沒有您有興趣的職缺可以嘗試，如果都沒有，也就是您可以另謀出路的時候了。
撐滿半年並無意義，關鍵是您已對公司和自身的需求非常了解。
以上意見提供參考。
您好 ! 看了您的問題之後，其實您文中已經提到一個重點，
"想要的是一份能讓您成長的工作" !
這句話已經足夠表明，您可以離開目前的現狀!
雖然您目前工作簡單、單純、沒壓力，是大多數人想要，但如果後續不管做多久，或許也僅此只是這樣而已。(某些行業採購只有跟固定配合供應商下單請款而已，是真的有這樣很單純工作) !
但這樣的工作，往往缺乏職場競爭性與生存力、甚至久了之後少了危機意識，若公司哪一天經營不順或是調職等，未來從事新工作或在找工作，都會很辛苦，因為過去所學習與努力也會隨著時間漸漸抹去。
如果您想在更上一層，就趁著現在自己還有求職能力的機會，下定決心轉換跑道吧 !
其實您已有3年多的業助經驗，非常好，您值得去進階挑戰更上一層樓的工作，我想那裏才會有適合發揮您能力的職位。
祝福您~一切順心~心想事成~
