繼續觀察或是及早離職？

您好，我覺得您的想法清晰，若不想待著養老，確實趁年輕多方嘗試尋找適合自己的領域或職業。

再者，現在任何領域幾乎都很缺人，人力資源的轉變下，其實履歷的期間不適那麼重要，我倒覺得在找新工作時可以補充在自傳裡，讓企業看到你想學習及成長的特質，一樣很加分！

反之，若像您所述，待著原公司反而該有的技能退步了，自己的優勢變為劣勢，過不了多久想離開，反而會因為技能不足而受限。

非常欣賞您的分析和想法，祝福您盡早找到適合自己發揮所長的工作！

您好，

經由您的陳述，可以理解您對自我的未來發展有所期許，希望能不斷進步成長。
建議您可以再對公司的商業模式和產業生態做進一步了解，確認您目前的採購工作，只是單純的下單追貨，不需要做供應商的開發或評鑑等，那麼對於您來說，也等於是大材小用。

另一方面，可以摸清楚公司內部的運作，了解其他單位有沒有您有興趣的職缺可以嘗試，如果都沒有，也就是您可以另謀出路的時候了。

撐滿半年並無意義，關鍵是您已對公司和自身的需求非常了解。

以上意見提供參考。

您好 ! 看了您的問題之後，其實您文中已經提到一個重點，

"想要的是一份能讓您成長的工作" !

這句話已經足夠表明，您可以離開目前的現狀!

雖然您目前工作簡單、單純、沒壓力，是大多數人想要，但如果後續不管做多久，或許也僅此只是這樣而已。(某些行業採購只有跟固定配合供應商下單請款而已，是真的有這樣很單純工作) !

但這樣的工作，往往缺乏職場競爭性與生存力、甚至久了之後少了危機意識，若公司哪一天經營不順或是調職等，未來從事新工作或在找工作，都會很辛苦，因為過去所學習與努力也會隨著時間漸漸抹去。

如果您想在更上一層，就趁著現在自己還有求職能力的機會，下定決心轉換跑道吧 !

其實您已有3年多的業助經驗，非常好，您值得去進階挑戰更上一層樓的工作，我想那裏才會有適合發揮您能力的職位。

祝福您~一切順心~心想事成~

工作了幾年，職場文化應該都多少有底子，人生規劃或自我成長，跟工作選擇，或許乍看之有點關係，但當年紀漸長，經歷事情多，不曉得你回頭看你現在問的問題，是否還是用同樣的答案。
決定是自己的權益，有答案 、有夢想，在沒有包袱下，當然都會有祝福。而最後在意的問題，你自己都知道答案，不要讓別人幫你決定。

您好：
其實您已經有明確的目標想再成長，但這份工作只有之前經歷業助時已經歷過的工作內容。

感覺您應該是在比較大的公司或是權責劃分很清楚的公司，可以確認是否有轉換單位的機會，了解一下其他職務的工作內容，是否有您想要再學習與成長的。

如果沒有或是沒有機會轉調單位，那就會建議您思考一下這個地方的階段性目標是否已達成，以及自己目前自身條件是否適合轉換跑道，再做下一個階段轉換，再轉換跑道前，也要思考下一個階段目標期許自己有什麼樣的成長空間，在面試時可以跟面試主管聊一下自己的期待，確認下一個職務內容是否是您嚮往的工作。

以上提供您參考。

您好，先謝謝您的邀請回答，很高興有機會能與您分享我的看法！

從字裡行間，可以看出你很積極，利用下班時間學習英文，也一直想要多一些。為你拍拍手！

只是目前的工作環境，並無法提供你所要的；既然你有具體想要精進的項目如語言等，建議可以雙軌進行，騎驢找馬是比較務實唷！

在專業上，就算白天的工作所學有限，還是有接觸到實務，也還是能培養溝通等軟實力，有穩定收入，這樣心情會比較安定！一離開職場，可就什麼都沒有唷！善用下班時間，去尋找你想要，更適合你的工作環境；你也清楚，求才公司對在職者的接受度會比較高！待業者總要多花唇舌去解釋為何會有空窗期。

以上，希望對您有所幫助！祝福您！