如何在一間沒有給予任何培訓的公司，幫助自己職涯規劃？

嗨！我的第一份工作也是品管安規，工作4~5年後雖有想轉換跑道的念頭，又擔心跳躍太大面試碰壁或進了新公司無法適應和勝任工作。後來幫助我順利找到信心成功轉職的其實是閱讀。

我想現在的你可能需要的是一些信心！能夠在一家公司體驗不同崗位的工作也算是一種難得的經驗，如果能在有限的時間把所有工作學到專精，那你一定能比相同年齡的同儕懂得更廣。如果目前的產業適合繼續發展，試試看成為其他人的工作指導員，學習如何把你所學的內容表達出來，並且讓其他人聽懂照做。
如果評估後認為應該轉換跑道，在將來的工作中除了必要職能以外，若能具備一些加分的技能，例如:跨部門溝通能力、重點彙整與簡報能力、建立制度&流程的能力、危機應變和解決問題能力...把這些可能在品管累積的能力凸顯出來，在投履歷和面試時適度的自我推薦，並拿出積極進取的態度，相信我們還是非常有競爭力的。

不管最後決定待或跑，都非常推薦你投資工作以外的部份時間在閱讀，哪怕是通勤時聽別人說一本書，只要能增加見聞的方式都一定值得喔！

在沒有公司提供培訓的情況下，仍有許多方法可以幫助你規劃和發展職業生涯。以下是一些建議，希望對你有所幫助：

一、評估自身興趣和優勢
自我分析：瞭解自己的興趣、強項和職業目標。
設定目標：確定短期和長期的職業目標，以便有方向地進行規劃。

二、主動學習和技能提升
網上課程：利用網絡平台（如 Coursera、Udemy、LinkedIn Learning）學習新技能或提升現有技能。
專業書籍：閱讀相關領域的書籍和資料來擴展知識。
免費資源：參加行業相關的免費網絡研討會或工作坊。

三、建立專業網絡
參加行業活動：參加相關行業的會議、展覽或聚會，擴展人脈。
加入專業組織：加入相關的專業協會或組織，與同行交流經驗。

四、尋找導師或顧問
尋找導師：找到在你感興趣領域有經驗的專業人士，請教他們的建議。
求助於顧問：考慮聘請職業顧問或教練來幫助你規劃職業路徑。

五、實踐和積累經驗
自我項目：開展個人項目或副業，實踐和提升你的專業技能。
志願服務：參與志願者活動，獲得更多實踐經驗和技能。

六、主動尋求公司內部機會
提出建議：主動向上司提出改進工作的建議，展現你的積極性和專業能力。
申請內部調職：尋找公司內部的其他職位，看看是否有符合你興趣和專業的機會。

七、優化工作方式
縮短學習曲線：主動學習如何提高工作效率，讓自己在現有工作中表現更出色。
記錄成果：記錄你的工作成果和貢獻，為未來的職業規劃積累證據。

八、思考長期職業方向
行業研究：研究你感興趣的行業趨勢和職業機會，制定長期職業計劃。
轉職準備：如果考慮轉職，計劃如何轉型並準備好必要的技能和資歷。

九、管理心理壓力
健康管理：保持身心健康，合理安排工作與生活，減少壓力。
尋求支持：與家人、朋友分享你的感受，尋求他們的支持和建議。

希望這些建議能幫助你在當前的工作環境中找到職業發展的方向。即使在挑戰中，也能通過主動學習和規劃，為未來開拓更多可能性。