- 未填公司未填職務31-35歲
似乎被同事 衝康 該如何處理
各位前輩好，本人目前在飯店廚房工作！
問題是這樣的，今天是休息日，收到主管的訊息說我休假前一日一些收班的東西沒有弄好。
(年資一年四個月 )
但重點我是下班都會巡過，沒弄好是不會下班的人
現在想來想去最有可能的是被同事衝康...
該如何自保？目前想到的方案就是下班前重點拍照留存...至於要不要每天傳給主管是還可以討論一下
您好
以你的年資來說 ,互動應該不會有什麼問題,
團體生活就是這樣,
你可以先在群組中提出 ,說你下班的時候東西都會收好 ,該歸位的也都會歸位 ,自己也有拍照 ,請同仁一起遵守規定 ,廚房清潔應該大家要一起來維持...之類的,
先善意告知某些人 ,不要在亂搞了 ,自己都留有記錄,
同時也讓你的主管知道你是認真負責的人,
如果還有類似情況發生 ,那你也就採取相對應的方式來應對,
畢竟你已經有先禮後兵了,
相信你的主管是會分辨的,
至於要不要每天拍照LINE給主管,
就看你主管的決定(或你漢主管相處的模式),
主管每天LINE的訊息很多 ,訊息也很容易就被洗板了,
以上是給你的建議,
祝福你.
在職場上被衝康可以說是非常常見！不願意承擔責任，偷雞摸狗，得過且過的人也是大有人在；但，也有可能是同事的無心之過，甚至同事都沒意識到他做了這樣的事情害到你。這件事情要處理兩件事：
1. 你心裡要過得去：這件事造成你的不開心，該怎麼平復這樣的心情？是解決問題預防發生你心情就會好轉嗎？還是你其實比較在意主管的誤會？
2. 選擇你要做什麼行動：你是一個做事認真負責的人，可以趁這個機會和主管溝通你平常的工作模式(弄好才下班)，雖然不能舉證(或也不需要舉證)，心平氣和的表達出實情，也說明可能造成的原因，以及你被誤會造成的沮喪，相信你的主管是能夠理解的
1 問題是這樣的，今天是休息日，收到主管的訊息說我休假前一日一些收班的東西沒有弄好。
(年資一年四個月 )，但重點我是下班都會巡過，沒弄好是不會下班的人。
2 事實，休假前一日一些收班的東西沒有弄好，可是自己屬沒弄好是不會下班的人，有沒有弄好，有落差。
3 年資一年四個月，第一次發生，重點在提防再次發生。每天下班前，與另外仍在廚房同事，一起確認東西有弄好，多一個人證，也督促自己確實弄好。
4 再走一段時間，靜觀事情發展，有可能的是被同事衝康，先別太早下結論。
5 遇到主管，謝謝主管提醒，並說明有兩人複查東西弄好。
6 祝福您。
