林靖哲2020/2/15
翼躍英語 美語老師
未填年齡範圍
薪水開在人家的薪資天花板可以嗎
我的工作背景與問題：我在補教界當全職美語老師有將近六年的資歷了。第一份補教工作是在台北一家私人補習班教英文兩年。因為沒有教學經驗，所以月薪28,000。第二份工作是在斗六市的空中美語教英文，月薪提高到34,000，總共待了一年半。最近的一份教學工作是在草屯鎮的一家我朋友開的私人補習班教書。因為是2017年才開幕的補習班，需要有經驗的老師來建立補習班的教學系統，所以朋友邀請我加入他們。而我也出自於友情，月薪只要求跟上一份工作一樣水平的34,000。去年底我離開了朋友的補習班，最近開始找工作。這幾天有一家知名的連鎖兒童美語補習班希望我去面試。於是，我的問題來了：對方在人力銀行上開出的月薪待遇為26,000 - 35,000。以我的資歷，我希望月薪不低於34,000,但三萬五是對方開出的天花板了，請問我開出的條件合理嗎？能不能麻煩提供一點意見讓我做參考？謝謝
1. 我在補教界當全職美語老師有將近六年的資歷了。連鎖兒童美語補習班希望我去面試。對方在人力銀行上開出的月薪待遇為26,000-35,000。以我的資歷，請問我開出的條件合理嗎。
2. 美語老師有將近六年的資歷薪資水平34,000，要跳槽至連鎖兒童美語補習班，薪資開多少。
3. 由於您已離開朋友的補習班，目前是重新找工作，與過去的薪資比較意義不大，除非您仍在職。
4. 希望月薪不低於34,000是合理的，對方的35,000是新進人員的起薪上限，不是您這輩子薪資上限。
5. 祝福您。
連鎖兒童美語補習班通常敘薪都有一定的相應標準，您一直都從事相關工作，建議可以調整方式，或許能有機會增加收入:
1.提升附加價值:增加除美語外的專業技能，例如:美術繪畫、藝術創作、兒童心理/家庭諮商輔導(學習並拓展心理課程專業)等方面。
2.進階管理能力:學習招生、企劃經營、園務管理等更全盤系統性面向，朝往更高階層邁進。
3.轉型投資身分:和園方商討投資佔股可行性，甚至晉升為自己開設加盟或獨資經營補習班，但此種方式資金要有，風險也較高。
~希望您已有更好的答案與未來發展~
