職場空窗期，可以做些什麼事為求職做準備?

上面兩位前輩都講過了。重點是要先了解自己一年後會想走哪個產業、哪個職務，才能培養對應的能力。

如果沒有方向，增強語文能力確實是頗為通用的選擇，但除非工作內容以翻譯為重，否則外語就只是塊敲門磚，它重要，但不見得必要，且加分程度不見得最高。有些時候，專業、經驗或人脈反而更有用。

以下是３個簡單的建議：

1. 「找到自己的定位」
如果還不確定一年後的路，可以考慮做做看「生涯諮詢」，會從您的成長背景、人格特質、個人志趣、工作經歷、專業能力等層面，協助您規劃下一步。（或是要用104的各種測驗也行，只是沒有專人給您解釋）進行，一般有三種途徑，請參考下列附註。

2.「持續經營人脈」
即使沒有工作也不要斷掉與親友的聯繫，他們會豐富您的生活，為您帶來新知與趣味，說不定也可以成為您的貴人。

3.「偶爾給自己放個假」
照顧生病的長輩是非常辛苦也非常偉大的工作，做出這個決定想必相當不容易。但您也是人，如果連您都沒有好好照顧自己，更不可能好好照顧別人。所以一定要留些時間給自己，做點會讓您放鬆、開心的事。您才是最重要的，不要忘記這一點。

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附註：【生涯諮詢途徑】
如果您還沒30歲，途徑有三種：
1. 青年職涯發展中心
https://tcnr.wda.gov.tw/cp.aspx?n=F72365C0D3BB39E8

政府機關，專門面向29歲以下的青年，會有履歷健檢、職涯探索、生涯諮詢、模擬面試等活動，而且全都免費！超過29歲後就要去找就服中心了。通常這邊的諮詢師都是心理、社工出身，對於輔導青少年就業非常有經驗，優點是通常很有同理心和耐心，但比較少有工商經驗，所以不見得了解業界現況（如果是想找跟他們同行的話他們就很清楚了）。通常是平日面對一對一的諮詢，可能沒有線上諮詢。

2. 私人機構或私人生涯諮詢師
也就是一般的生涯諮詢機構，就像私人診所一樣(或GIVER)，建議要找有牌照的，例如NCDA、CDA等都可以。可能有很多不同背景的諮詢師可選。價格不一定，可能有線上諮詢。例如擺渡人生（我受訓的機構）就有提供這樣的服務。

3. 參加生涯探索活動
有滿多知名的諮詢師會出來辦工作坊一類的活動，例如職游牌卡，會透過玩類似桌遊的方式探索您的個人志趣，老師也會解釋如何發現適合自己的工作。

以上，希望有幫助到您！

您好，
當然可以設定一年後要找什麼樣的公司，有了標的以後，再往這一方面去準備，將來應徵的時候就可以講的出所以然來。
但是最好就是能 part time 一些未來相關的工作，也才能與時俱進，保持戰力，將來順利接軌，加油💪！

1. 長輩生病，所以預計會離開職場一年照顧長輩。以目前任職的小公司制度，不可能留職停薪。一年後回到職場找工作應該會很辛苦，所以在思考這一年，我能抽出一些時間做些什麼事，為未來回到職場做準備，好在面試時交代這一年的空窗期。
2. 財會稅務是現在的專長，未來回到職場選擇財會稅務的機會大，再區分專長領域，以會計、稅務、公司三表，屬於哪一個領域。
3. 未來回到職場選擇的職缺，就是您這一年加強的課程，能夠認證是最佳狀況。
4. 語文能力的提升，有其必要性，中文、英文。可以考多益。
5. 祝福您。

您有寫到財會稅務
我會建議
會計師 記帳士 會計乙級
這三張可以設定一張來考
稅局的稅務課程 實體線上 都可以去上
大所網站上的免費資源 請好好利用
財經新聞 不要漏了

光這些就忙到不行了.....
如果可以做成讀書心得 面試時帶著
問到時您可以隨手取出來 然後再說明 雖然我不認為對方會看
但是可以實打實的說明你有在做甚麼
(尤其是沒考上證照 不想提的時候)

你好:
辭職回家照顧長輩，很辛苦，請也一定要好好照顧自己的身心，
確定你要找甚麼職稱的工作?
這個職稱工作的工作內容，你具備哪些?
針對不足的去進修

語文就是一個優勢，一個找工作的加分條件，但是否能靠語文找到工作，不一定，因為即便是英文翻譯，也不見得語文好就可以做得很好，還包含口語表達、應對、溝通、人際關係等等

您好，
您這狀況其實就跟很多媽媽因為懷孕暫時離開職場後，過一段時間想重回職場可能會遇到的狀況是一樣的。
建議您除了維持語言能力，還可以用這段時間想清楚，您究竟是想回到以前原有的產業，或是也想剛好成為轉換到其他產業的機會。
如果仍想回到原有產業，那就儘量維持之前與供應商及客戶之間的情誼，平時別忘了打招呼，多方瞭解產業間發生的變化，儘量讓自己不脫節，維持在隨時可以回到崗位的狀態。
如果想要轉到新的產業，那就可以多蒐集情報，或參加一些不影響你照顧長輩的時間的短期進修課程，或自己買書來自學。
簡單說，當想要重返職場時，您還是要提交履歷，面試時肯定會被問到您這一年除了照顧長輩還做些甚麼，不要自己都答不出來，也不要讓對方覺得你只是在虛耗時間吧。