- 未填公司未填職務41-45歲
在職中想跳槽回之前的產業 履歷查核還會查先前產業的工作嗎
事情是這樣的
我之前是在期貨業工作
因為待業一年多了 下周即將先選擇銀行 或保險公司派遣的相關內勤工作
不過我內心還是想說邊做派遣工作 再邊等 邊找業界的相關機會重新回去
我知道很多公司面試後通常都會對面試者進行履歷查核
我因為前公司有私人因素 才待了差不多一個月就"被離職"
(雖然當初簽的是自願離職書)
前陣子有面試 同業界 其他兩間公司......然後就石沉大海 連第二階段面試都沒
雖然我也有想到 可能是相同業界 然後公司去向我前公司調查我的工作狀況
甚至離職原因....然後我就黑掉了 所以就不敢再錄用我了
我比較擔心的是 我就算之後先在銀行 或保險公司待了一段時間 甚至到明年
但我如果等到有機會要再重回業界的話
面試公司當然第一個先調查我目前任職的公司的狀況 (??
再來就是有可能再往上要我提供我上一份 甚至上上一份 業界工作的公司或人員 往上追溯嗎??? 即使我已經離開一兩年了????
如果有可能的話
相較於我上上一份工作時間比較長久 而且也是很和平離開
跟前前公司主管 跟舊同事關係還維持不錯
我的上一份工作時間既很短期(畢竟才一個月) 而且又不是很體面的離開
這份履歷對我來說 完全沒有任何加分作用 所以我應該直接在履歷中刪除更好
對我之後 想重新回來業界求職 應該會是更好的選擇吧?
謝謝你願意坦誠分享這段不安與煩惱。能理解你對於「前公司短期離職是否影響後續轉職」的焦慮——這在金融與風控較嚴的產業，確實容易讓人想很多。
上一份短期離職會不會成為履歷黑點？是否該刪除？
💡 這類履歷爭議點，尤其是金融業的HR，要互相打聽求職者，是非常容易的，也會依「連續性與整體邏輯」做風險判斷。你如果覺得「待不到一個月、又沒有加分亮點」，那這段經歷的確可以選擇不主動寫進履歷中，但 若後續要填背景查核表（特別是金融機構），仍可能被要求填「近幾年完整工作經歷」，這時候可以如實陳述，並提前準備好「簡潔無雷」的說法。(請要有心理準備哦)
你這問題是可以解的，首先自己要有信心，不管你如何要往前看，意思又不是每個人都沒有過去，只要你能力好，非短期下，過去就過去，用人是要看會不會來做事情，過去是參考用，答案簡單不要短期，最少一年半已上在離開，意思說離職理由才好包裝啊？
一般人資大多做法是要你寫同不同意查閱前公司資料，你可以打勾後，寫如錄取後，可查閱現職公司，要先查可查非現職，讓他知道你重視工作權，如有非法事實願接受裁員，這樣雙方有保障。
總之，在職中多多學習，拉長時間說白了，洗履歷用，這樣也許你會有更好更多的選擇不是嗎？
總結你的狀況（簡化版）：
曾在期貨業短暫工作約一個月，非自願離職。
當時簽的是「自願離職書」，但實際是被勸退或開除。
現打算先進銀行／保險派遣職，之後再伺機重返期貨業。
憂慮將來期貨業背景查核時，這段短期且不體面的經歷會被查出或影響評價。
想知道：「這段經歷是否該從履歷中刪除？」
✅ 回答一：公司查核履歷會追到幾份工作？
一般來說，背景調查的範圍依下列幾種情況決定：
查最近1～2份工作為主
大多數金融業的 HR 或主管在背景調查時，只會針對你「近年任職的公司」進行詢問。
只會追溯到你主動寫在履歷裡的公司，不太會額外去查你沒寫的工作經歷（除非有特殊徵信機制）。
若你有報名證照、從業人員資料、金融研訓院紀錄等公開資料，有可能會看到職涯軌跡。
金融、證券、保險等行業會比一般產業更容易查到你曾在哪些單位登記、考照。
例如你有登記過從業員身分或內部人資料，有心的業界人力可能可以查到這些紀錄。
背景調查通常僅限在「你寫在履歷裡的公司」
所以只要你沒寫那間短期公司，且未產生任何調查記錄（如勞保異動、主管登記、證照申報），通常不會主動被發現。
✅ 回答二：這段工作該不該從履歷中刪除？
你可以合理地刪除，並不算誠信問題，原因如下：
工作未滿三個月，本來就不強制要寫在履歷中。
若對你無加分，反而可能造成誤會或負面聯想，是合理略去的。
業界普遍認可「不到三個月的工作可以略寫」這個做法。
唯一的風險是：若未來有公司要求看「完整勞保紀錄」，那這段可能會被看出來（不常見，但不能說完全不會發生）。
✅ 回答三：那如果有一天被問到這段，要怎麼應對？
建議你這樣準備話術（避免說謊，但用最中性方式說明）：
「那段時間是因為私人因素短暫入職，但實際工作與我原本預期的文化落差過大，所以很快就離開了。因為時間短，也沒有太多實質成果，所以我在履歷中就沒有特別列出。」
這樣的說法不會讓你看起來有問題，而且清楚交代也不會顯得閃躲。
✅ 回答四：你是否真的被前公司「放黑名單」？
這種情況不能完全排除，尤其在同業圈比較小的狀況下，如果：
前主管在業界有一定人脈
對你離開的過程心中不悅
或你當時的狀況在團隊裡被貼了負面標籤
但這種傳聞性或情緒性的訊息，不會永遠跟著你，尤其只要你中間有穩定的新工作紀錄，未來業界也會把焦點轉移到你新的表現上。
✅ 最後建議（簡明）：
這段短期工作你可以選擇不寫在履歷裡，無需有罪惡感。
之後面試只提上一份穩定的期貨業經歷即可，不需主動提短期失敗經歷。
若你能在派遣工作期間展現穩定、專業表現，再回到業界會更容易讓人信任你。
如遇背景調查，只需中性說明當時離開原因，不需過多解釋。
