收到公司錄取通知，但想去同一間另一個職缺

Hi

如果是公司内部的職缺其實是很好安排的，但你不應該在目前的安排上做任何更動。基本上來說要先進入該公司做position A先去適應該公司文化以及了解他們undertable的不合理的潛規則，在你建立好較好的人際關係以及經驗與技巧有比較多的累積後，再去申請內調

我相信如果照上述去做會是對你最好的方式，不用覺得機運不好，好像position B late release讓你覺得被耽誤到了，其實只要是同公司，什麼職缺在某程度上都是有相關性的（或依賴性）

說不定從position A進入後轉position B會讓你工作上更順利！

我在前東家以產品開發專案組長身份進入，3個月後轉純專案，再過2個月後轉產品報價，career path是組長升襄理6個月，雖然被COVID
影響全公司停招凍升但襄理升副理也只是短短9個月，服務總共2年2個月後進入新東家是經理職位。

經驗告訴我，不要太去計較position or title，認真做好你的工作，做人多少圓滑一點，機會自然會到（say, position or title or better companies... etc）

加油！

如果是同一間公司的話，你可以先做A職缺，上手歷練個幾年年資歷有了，再申請內轉B職缺。