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匿名2022/7/18

未填公司未填職務31-35歲

在同一間公司10年了,一直沒有升遷,該慢慢熬,還是該離職呢?

雖然不是相關科系畢業,但是第一份工作就是現在的品管工作,也因為工作的關係進修了一些品管相關的知識,也有做CQT這樣的認證。

這樣做了好幾年,雖然中間曾經去爭取過,而有一次調薪,但卻一直沒有升遷的機會。

來自經濟上的壓力,還有每天原地踏步的困境,現在的工作很讓人喪志。

想問,各位會比較傾向換公司找機會,還是在原崗位等機會呢?

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回答 7

您好,

您的問題可以分為幾個面向來看:

10年都沒被重視與升職,您也可以同時開始反思,這10年的自己,工作能力是否有變強且別人無法立即取代?或者遞補你這職缺的人,要花多久可以上手?如果沒有變強,且新來的人可以半年內上手,那或許是不被重視的原因之一。跳脫舒適圈,看看外面相似的工作要求條件是什麼,順便面試自己的能力,更精進領域的專業知識、語言等,讓自己更上一層樓談到更好的薪水。轉職到更前端的公司,談到更好的薪水。
以上3點都是需要付出,過程也可能很痛苦,但我們都不是一出生都家財萬貫,人生做出重要的選擇,且持續精進自己才不會被淘汰。

1人拍手

您好:
10年只有一次調薪,沒有升遷....這公司也太沒有制度了,
但因需要檢討一下,自己的狀況!是否跟其他同仁的工作狀況、專業、態度等等相對比較?是比較差嗎?或者應該去找主管談談沒有調薪升遷的原因?每季或每年都有考核,考核的結果及主管評語如何呢?可以看出主管對你的評價!當然也不一定是你的問題!

另外可以試著投履歷,找工作,面試看看,如果你的品管專業有的話,應該薪資可以談到比現在高!
加油!!

邊找邊看吧,如果能找到更好的工作,那當然是最好
另外可以觀察看看身邊的同事或是主管,如果他們都在公司待得很久,也沒什麼調薪沒什麼升遷,但周遭的人就是你未來的寫照

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