- 未填公司未填職務31-35歲
在同一間公司10年了，一直沒有升遷，該慢慢熬，還是該離職呢?
雖然不是相關科系畢業，但是第一份工作就是現在的品管工作，也因為工作的關係進修了一些品管相關的知識，也有做CQT這樣的認證。
這樣做了好幾年，雖然中間曾經去爭取過，而有一次調薪，但卻一直沒有升遷的機會。
來自經濟上的壓力，還有每天原地踏步的困境，現在的工作很讓人喪志。
想問，各位會比較傾向換公司找機會，還是在原崗位等機會呢?
回答 7 則
您好,
您的問題可以分為幾個面向來看：
10年都沒被重視與升職，您也可以同時開始反思，這10年的自己，工作能力是否有變強且別人無法立即取代？或者遞補你這職缺的人，要花多久可以上手？如果沒有變強，且新來的人可以半年內上手，那或許是不被重視的原因之一。跳脫舒適圈，看看外面相似的工作要求條件是什麼，順便面試自己的能力，更精進領域的專業知識、語言等，讓自己更上一層樓談到更好的薪水。轉職到更前端的公司，談到更好的薪水。
以上3點都是需要付出，過程也可能很痛苦，但我們都不是一出生都家財萬貫，人生做出重要的選擇，且持續精進自己才不會被淘汰。
1人拍手・
您好:
10年只有一次調薪，沒有升遷....這公司也太沒有制度了，
但因需要檢討一下，自己的狀況!是否跟其他同仁的工作狀況、專業、態度等等相對比較?是比較差嗎?或者應該去找主管談談沒有調薪升遷的原因?每季或每年都有考核，考核的結果及主管評語如何呢?可以看出主管對你的評價!當然也不一定是你的問題!
另外可以試著投履歷，找工作，面試看看，如果你的品管專業有的話，應該薪資可以談到比現在高!
加油!!
邊找邊看吧，如果能找到更好的工作，那當然是最好
另外可以觀察看看身邊的同事或是主管，如果他們都在公司待得很久，也沒什麼調薪沒什麼升遷，但周遭的人就是你未來的寫照
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！