ERP語言轉換部分以及薪資

您好, 我對於ERP領域的理解, 大致上用一個公式來解釋:
競爭力&薪資 = 技術能力 + 產業經驗

從問題中去判斷你的背景跟期待, 由於我非相關背景無法給您精確的回覆, 但我認為架構與概念應該是接近的(這點同上一位前輩的看法) ; 但若您想往user site發展, 技術能力則是必備。

產業經驗部份, 延伸的就是ERP主要模組結構你熟的是哪一個?
你在問題中提到想往科技廠走、簡歷資料中目前是待在製造業, 就假設你是負責生產製程相關模組PP好了, 那你對實務中的情境瞭解多少? 我認為是你轉往user site中的必考題。

以上是我的見解, 希望對您有幫助!

您好~~
因為您沒有多做公司的介紹，所以若我就技能組成來分的話，您若想要提升薪資，可以評估一下幾件事：
1) 你現在是甲方 還是 乙方呢？ (因為甲/乙2方的長成是不大一樣的唷)
2) 無論是哪一家ERP, 基本上的概念都是相同的,只是架構及組成不同而已，故難不難取決在你自已如何認定
3) ERP相關工作薪資低，應該是說ERP相關的工作內容滿多的，薪資的高低取決在你的公司組織、及你的個人技能…等。若想要提高薪資，也可以評估看看跟ERP不是直接相關而是間接相關衍生出來的技能及工作唷！當你的技能越多，可以談的薪水就可以再高。
大概是這樣分享給你，祝你一切順利。