餐飲業說可面試聊聊但詢問時間又已讀不回

1 提問者在104履歷開放後，收到餐飲公司邀請面試，但對方已讀不回，想了解這種情況是否正常及如何應對。
2 餐飲業面試流程靈活，部分公司確實會等候多位候選人再統一安排。
3 已讀不回可能因為人事忙碌或內部流程未確定，並非針對個人。
4 建議等待2-3天，若仍未收到回覆，可禮貌再次追問確認時間。
5 再次詢問時，訊息宜簡潔，避免過於頻繁導致反感。
6 同時留意其他工作機會，避免將希望集中在單一公司上。
7 餐飲業通常注重實際能力，勇於在面試中展現學習意願及熱忱。
8 提早準備，思考面試中如何強調自身優勢及克服學習弱勢的方法。
9 若多次遇到類似情況，可考慮更大規模或制度完善的公司。
10 身心障礙者可申請相關就業服務資源，獲得更多支持與指導。
11 持續更新履歷及強化技能，提高被邀面試的機會與適配性。
12 祝福你早日找到適合的工作！

Hi
我沒有在餐飲業工作過，不過我可以以一般公司的招募流程資訊來給您一些意見參考......

會已讀不回的可能性很多，我們不要有太多的預設想法。
如果對這份工作很有興趣也很希望有這個面試機會，不妨再發訊息給對方詢問一下，可能會安排的面試時間為何?這樣你也可以知道對方的作業時間；萬一不幸對方還是己讀不回，那麼也許對方還有其他的安排或考量，也不用覺得對方很可惡或在騙人。這其實也代表這不是一份適合您的工作，在還沒進公司的階段對方就不懂的尊重，進公司也可能只是隨便任用。
所以就先去問看看吧~