朋友介紹工作卻也因為猶豫而導致情誼破裂

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 惹來朋友（介紹A）不悅。 誠心致歉也挽救不了朋友的憤怒。被說是背信忘義，我自知理虧，也不斷致歉，卻無法接受諒解，並烙話，永不再幫介紹。不知該怎麼辦？
✍🏻 因為是管理職，表示對方一定是信任您的能力，並且有向高階主管給一些個人保證或承諾，在多次確認取得可任職狀況下，最後卻遭受到這樣的對待，不僅整個布局要重新調整，個人也失了面子，可以理解對方的憤怒。但如果您並不打算依約到職，也已經不斷致歉，卻無法取得原諒，那現階段其實也沒有其他做法了。

② 補充A公司 通勤一趟要2小時~管理職，B公司通勤一趟要15分鐘～特助，我曾允諾A公司有承諾2次可任職，但遲遲未喬遷。所以才改變初衷。
✍🏻 因為個人也有相同經驗，了解2小時通勤確實是很吃力，再加上您如果是擔任管理職，下班時間晚再加上通勤時間長，長時間下來真的對體力負擔相當重，所以您的考量也是可以理解的。

③ 朋友介紹工作卻也因為猶豫而導致情誼破裂
✍🏻 個人覺得對方花了很多心思，在您最困難的時候願意伸出援手，雖然最後無法順利到職，且造成感情破裂。但這份心意您一定要記在心裡。因為特助本身性質特殊，若哪天有機會得知好的工作機會或是職缺消息，也可以試著通知引薦對方，雖然不一定就能順利挽回友誼，但還是能讓對方了解到您是個知恩圖報的人，也是感謝對方對您的用心付出。

👍🏻 在職場中雙贏的情況是大家所想要的，但因為利益原因，進而影響到兩人之間的友誼也不少見，雖然不是大家所想要看到的，但我們所能做的，並非是一直埋首在痛苦之中，或是堅持要修復友情，而是將感謝記在心中繼續往前走，讓自己有朝一日同樣可以幫助到對方，這樣也是一種回報方式。

"👍🏻 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，若您有想要了解更多個人對於職涯相關的回覆，也歡迎您到我的解題教室進行更進一步的了解。
【傑夫的職涯解題教室】： https://nabi.104.com.tw/room/10047704#"

👍🏻 如果您在職涯診所中有得到想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。

您好,

我覺得您整體的選擇非常符合邏輯
1. A公司通勤時間太長
2. A公司異動時間未定
3. 您需要立即收入
4. 您有更好的選擇

如果是一個合情合理的朋友, 他會知道
1. 未簽屬offer letter, 對公司方或員工方, 任何承諾都可以反悔, 今天如果是反過來, 公司承諾你800次, 一定會錄用你, 你還因此推掉工作B, 最後A公司取消預算, 你會恨你朋友嗎?!
2. 即便你收到A公司offer, 也簽了也去上班, 卻發現A公司整體工作與福利不甚優, 收到B公司offer, 條件更好, 也可以立刻辭職吧?!
3. 朋友永遠會為自己的朋友思考, 祝福他得到更好的機會, 有更好的人生

一次經驗認清一個朋友。
他未來不幫你介紹, 老死不相往來, 沒關係, 新公司也會有新朋友, 你可以告訴他, 我在B公司發展的好, 如果有適合職缺, 我一定會為你引薦。

以上, 別難過, 個人覺得不是你的問題~