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無工作經驗21-25歲

求職發現公司所需技能五花八門怎麼辦

對資訊業工作有熱情,有上相關職訓課程,目前積極求職,待業中。
在求職過程中發現不同公司所需技能五花八門,能理解這是因為不同公司會有不同的運作系統或工作流程,站在公司立場也希望可以找到最適合的人選。我也都儘量找符合專長的投遞履歷,但結果不如預期。
目前遇到的困境:
1.希望先找到適合的公司從做中學,目前無果
2.應該繼續找符合自己狀況的工作,還是學習更多相關技能
3.五花八門的相關技能學哪個好,怕花了大量時間到頭來杯水車薪,要到一定程度也要花不少心力。公司對專長應該也不太會接受"有摸過xxx"這種說法吧?

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回答 6

首先,我非常認同你對資訊業的熱情,這是非常重要的動力。讓我們一個一個來解決你的困擾:

關於技能要求五花八門的問題:
1. 核心技能優先
在資訊業中,有一些基礎核心技能是各家公司都會用到的,建議先把這些打好基礎:
- 程式邏輯思維能力
- 基礎程式語言(如Python、Java)
- 資料結構與演算法基礎
- 版本控制工具(如Git)

2. 關於從做中學:
你的想法很正確,但可以轉換策略:
- 先找較基礎的職位切入
- 考慮接受實習機會
- 參與開源專案累積實戰經驗

3. 技能學習的選擇:
我建議採取「T型人才」的發展模式:
- 選擇一個主要領域深入鑽研(例如前端或後端開發)
- 其他相關技能保持基本理解程度
- 持續關注產業發展趨勢

實務建議:
1. 履歷準備
- 強調你已具備的技能
- 展現你的學習能力和熱情
- 提供實作專案或作品集

2. 求職策略
- 鎖定初級工程師職位
- 參加企業實習計畫
- 善用人脈網絡,請教業界前輩

3. 持續學習
- 建立個人作品集
- 參與線上課程
- 加入技術社群

記住,每個工程師都是從基礎開始的。與其擔心「只有摸過」的問題,不如把重點放在:
- 你對該技術的理解程度
- 解決問題的能力
- 持續學習的態度

我個人經驗是,很多公司更重視應徵者的學習能力和解決問題的思維,而不是單純要求要精通所有技能。重要的是展現你的潛力和熱情。

最後建議你可以:
1. 列出你最感興趣的領域
2. 設定短期可達成的目標
3. 持續累積實作經驗
4. 保持學習的熱情

相信只要持續努力,一定能找到適合的機會。記得,每個資深工程師都是從新手開始的!

以上的回應內容是我運用生成式AI獲取資訊並協助撰寫的,最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。

2人拍手

你好,

台灣產業以中小企業為主,職場對人力的需求有兩極化,一則多元多工需要跨職能與即戰力(快學上陣),另一方面則是專精專業。對新人來說,如果在學期間沒能完成符合市場需要的專精專業,就只能讓自己多元多工。

建議:
1.騎驢找馬:若有經濟壓力,可以先上工,再邊強化能力,以便換到夢想工作。新人馬上就找到符合自己期待的工作,若不是貴人帶路就是本身能力超強,如果兩者都沒有,就只能在職場中磨練再換工作。

2.學無止境:每個學習都不會浪費,但可能不是你馬上能用到的,事先可以先做好功課,該學習在職場上的運用以及現況。舉例來說,AI與ESG永續是目前產業人力轉型必練功課,可付費學也可以透過網路或許多免費課程進行自學,短期也許你的工作用不到,但確能加分,長期也一定會用到。
ESG線上免費學 <永續e起來>  https://www.youtube.com/@ESGFTW

3.自媒體行銷:資訊業範圍也很大,目前最夯的應是AI+資訊+資安,但學習與進入都很須要時間投入,所以做中學同時別忘了經營社群平台行銷自己。透過被看見,也會得到工作機會。

4.參加學習型社群與擔任志工:兼具學習與認識人脈,可以花點時間找尋可以投入的地方。例如:各種讀書會,或是台灣敏捷部落各主題社群  https://sites.google.com/view/taiwanagiletribe/home

祝 求職順利

Shary

1人拍手

您好,

如果您有上了職訓課程,也有結訓,該學的都學到,但卻拿不到面試,100%是履歷設定問題,我會建議重新檢查各類設定,將履歷自傳中跟目標職缺、職訓課程無關的東西都刪掉一批,聚焦在職訓課程、職訓練習成果,把專業技能放大。

履歷診療室 可以找回覆速度較快,較有經驗的前輩,在前輩的資訊下面都有顯示預計回覆時間,以及健診人數。

以下一些基本的概念,提供您參考。

【仔細檢查所有空格, 補好補滿, 選好選滿】
 https://blog.104.com.tw/104-resume-conferences/
請參考這篇,逐一檢查,是否所有的欄位,包含照片、基本資料 裡的 個人特色、個人簡介 都要補齊。
個人名片 是第一印象,請精心設計,建議寫2-3句軟技能、硬技能、工作風格與經驗,2-3點重要的工作成就-- 得獎紀錄/專案/技能/專利或其他卓越成就。
● 專長 #專長特色 10個關鍵字 # 務必選滿
● 工作經驗 #工作技能 6個關鍵字 # 務必選滿
● 希望職稱/職類/希望產業 通通補滿
● 希望產業一定要選
● 希望 工作內容 可以留空白
你如果看工作徵才需求中,有 工作技能 與 擅長工具,假設對方有設相關的條件下去,你的履歷就有機會被搜尋、媒合,所以一定要設好設滿。
工作職缺頁面在 右上角,有一個 “我適合這份工作嗎?履歷符合度” 點選下去,就知道自己的履歷關鍵字是否設定正確,如果有缺漏的可以補上去,請誠實填寫,我們不要漏掉自己會的,但也不加自己沒有經驗的技能,畢竟拿到offer是真正要上工,灌水太多,進去了也很難存活。

【履歷自傳是廣告文宣, 不是抒情文】
● 一篇履歷只有20秒不到的閱讀時間, 要把最重要的資訊放在前面
● 去蕪存菁呈現你最專業優秀的一面
● 增加-職缺關鍵字, 專案成就, 領導經驗, 清楚列出你所有的優點長處
● 刪除-家庭背景, 空泛的形容詞, 心路歷程, 與目標職缺不相關的所有資訊

對公司主管來說, 最棒的貢獻有幾種, 假設有工作經驗, 所有的舉例/專案/實證的具體成就, 都盡量圍繞著這幾個主題
● 幫公司賺錢, 增加出貨量, 提高報價增加營業額之類的
● 幫公司賺錢, 減少支出, cost down, 提高效率之類的
● 提高客戶滿意度, 準時出貨, 提升品質
● 提高員工滿意度, 促進團隊和諧等等

如果說沒有工作經驗, 或工作經驗很短, 我會建議列出以下的具體成就
● 社團幹部
● 打工經驗
● 活動經驗
● 比賽經驗

以上,提供您參考,加油加油

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