主管作風強勢苛薄，該如何溝通

作風強勢的主管，通常是比較關注任務目標的成效結果，說話直接且就事論事，因此，會給人感覺比較嚴肅，不講情面。因此，與這類型的主管溝通或報告，提醒你，先思考主管關心的議題，先準備好要表達的內容，並列出要跟主管報告的事項，最多不超過三點；表達的速度盡量與主管同頻，表現自在自信大方。祝福你順利！

強勢作風型主管多屬任務型導向，因此在說話上容易讓人感覺較直接或有距離感；因此建議在溝通前可先做些準備，將要溝通的內容進行重點摘要、條理式的論述，在表達過程中如何簡單扼要的說明以確保意思明確表達；另外，每個人可接受的溝通模型不逕相同，因此可在每次溝通過程中觀察主管的溝通模型，藉此讓自己與主管的溝通調整在同一個頻率上