您好，因為財伯人員找工作，公司怕職員監守自盜行為，設下了人保、房保的保護公司政策。依個人以往經驗，此為公司既定文件，不交之下，非常可能是無法敘職。
解決方式，在面試中提出拒交人保及房保文件，但為了滿足公司疑慮，可以提出個人良民證、對以往公司徵信。
若是沒提到且要敘職，可以提出個人良民證、對以往公司徵信來替代人保房保之措施。
雙方對於文件有分歧，最好事先協商，替代方向是否滿足用人公司，需要悠主動找人資為宜。

您可以和公司溝通看看，表達自己的難處，看能否以其他文件取代。因為公司也有公司的疑慮，個人也有個人的疑慮，所以只能異中求同。