匿名2/6 17:40
MIS網管26-30歲

詢問關於資訊網路維護人員找新工作的問題。

您好,我目前是在校內做資訊及網路管理的工作,會維護維修到各行政處室、電腦教室的各電腦及網路設備,解決各單位電腦使用者遇到的電腦問題及網路問題,也會維護到機房端的防火牆、交換器、伺服器等網路資訊設備。

想說在學校的經歷對於以後在業界可能不夠,有想再找其他在業界的網路設備、資訊設備維護管理相關工作,對於寫程式不在行,有看過各家的技能要求,發現部分能力條件有符合,但少部分能力條件沒有符合,例如還沒接觸過AD或MAIL SEVER,所以沒有那少部分相關經驗,但是如果有接觸到我還是會想學習,請問這樣會很影響到找到新工作的機會嗎?

另外,我面試時口條方面、自我推薦方面、沒那麼好,這樣會很難找到工作嗎?

我到新的工作環境會都會比較容易緊張,可能剛開始會影響到對於工作的處理較不順手,這樣是正常的嗎?同事或長官會很難接受?

再麻煩各位前輩協助解答,謝謝。

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回答 16

您好,

我的第一份工作也是類似您的工作內容, 是在 ISP 機房網管中心做各項網路設備維護, 當時也跟您一樣, 並沒有 AD, mail server 相關經驗, 然後希望能有更多歷練, 所以挑選網路為主的系統整合廠商應試. 由於是跑道轉換, 如果有應試到這樣的工作機會, 或許薪資能至少跟之前一樣, 就可以考慮轉換, 能不能找到有一部分是薪水的要求不能過高, 但這個階段主要是獲取經驗值, 如果能在系統整合廠商歷練個 2~3 年且能獨當一面, 薪資不管是內部升職或外部轉換都會有大幅的提升, 至於 IT 領域非常廣, 先有一部分專精後再慢慢往廣度發展也是種選擇, 不見得會網路不會系統就會有所侷限, 單看專精到何種程度

知道自己的弱點是好事情, 凡事都可以提早準備, 無論是履歷或是您說的自我推薦, 都可以草擬後請年長的朋友或認識的前輩協助調整, 面試常見問題也可以在網路上搜尋得到, 都可以事先模擬演練, 先寫成手稿對著鏡子反覆練習, 直到不需要看稿也能應對進退問題, 不是所有人都天生能言善道, 但勤能補拙, 熟能生巧是不變的道理, 每一次面試都是珍貴的機會, 有面試的機會盡量準備好才去談.

正常的工作環境對應試的新手總還是會有些緩衝期讓新人適應, 如果發現工作環境不是很友善, 那麼自然只能再騎驢找馬, 所以如果可以, 面試或到職前也可以多搜尋資料和看是否能輾轉問到該公司或部門的工作氣氛再做決定也不遲.

我在第一份 ISP 網管中心前是完全不具網路經驗, 經過一年的歷練並自修考取 CCNA 後轉換跑道至網路系統整合廠商, 因為興趣使然每天都沉浸於網路技術中, 隨後一年半左右時間取得 CCNP 證照, 在系統整合廠商三年後取得 CCIE 證照, 所以還是事在人為, 薪水也從第一份最初工作在四年後成長了 2.5倍, 給您參考.

同樣是網路工程師出身, 如果有其他問題的話可以再討論, 希望對您有幫助

查看4則回覆

您好,
找工作只要50%符合就可以了,其他的就要看自己在面試時的應對,主考官也會考量您本身的能力是否能適合新的工作,所以就勇敢的把最好的一面表現出來就對了。
如果口才不好,就要用專業能力來補強,多講一些專業方面的經驗和知識。
104有履歷診療的免費服務,可以上網看一下,加油💪!

只要不要求薪資,啥工作都不難找,尤其資訊的砲灰工作更是到處都是,不信就將期望薪資開在基本工資,面試機會將會很多且容易錄取~至於上班後無須緊張,工作不順也很正常,只要承受得了嘴砲與甩鍋,同事與長官會很喜歡你為他們擋子彈的;現在的職場能力好不好不重要,重要是要有隨時為周遭同事長官保駕護航的心理準備,不然怎叫"資訊砲灰"呀~

業界蠻缺網管人員!儘早投履歷,面試前要充分準備,Q&A先寫好多練習幾遍 !
要讓對方看見你的優勢和專業,在職場的績效要有數據佐證。

通常不論是坊間的教育訓練中心,或是線上教學課程,都比較偏向普遍性的基礎知識,與產業界中的實務經驗還是有一定程度的差異,但仍建議您撥空學習這些需要具備的基礎知識,若有機會取得相關專業證照,也會是您的加分項,基礎知識越扎實,對您日後轉職或實務操作也會大幅降低入門的門檻。
技術職的面試,主要還是著重在您的專業知識,面試時放鬆心情,充分展現您的人格特質及工作態度,以及技術的專業能力,對於面試都會有幫助。

您好,
既然很清楚個人面試技巧稍弱,建議可以對著鏡子練習,並且可以先擬好逐字稿,練習到能克服您個人的緊張。
未接觸過AD跟MAIL SEVER,相信坊間有書籍亦有相關資源可以讓我們進一步去瞭解認識有基礎概念。在職場會有所學習成長,但畢竟職場不是學校。
您提及到新的工作環境會比較容易緊張,請問是會影響您個人擅長的部份嗎?抑或是對新的業務(未接觸過)不順手呢?若是前者,即是您個人擅長為何換個環境就無法正常發揮呢?讓您緊張的原因是什麼呢?
祝福您~~

查看1則回覆

您好,
看完您的描述首先發現到您對於自己的專業很明確,可以很清楚地表達目前擁有的技能,再來是對於缺乏的技能也有清晰的認知,且有表達出求知欲跟進步的能力,雖然經驗對於希望尋找即戰力的企業是很重要的要素,但是未來的發展性通常也會是健全企業看重的項目,綜合上述的優點,您在找新工作時可以先尋覓符合自己已有技能的企業,並充分表達自己未來的發展性,會對尋找新工作有很大的優勢。

另外對於面試,建議可用練習補足自己的缺點,多次練習也可以讓你展現更多的自信,口條不好的人很多,但這是一個可以藉由努力跟練習得到進步的項目,承前面所描述,建議可以著重在自己的優點,並尋找適合自己並願意培育新進人員的公司。

我個人也是在新的工作環境會緊張的人,應該說如果不緊張應該是個難能可貴的人才,建議你可以放寬心,如果有能力、心態正確且願意把工作做好,相信您未來的同事跟長官不會太介意剛開始時不上手的狀況,也建議可以在面試的時候詢問企業對於培育新人的規劃、預計上手時間,如果有明確的努力目標也可以讓您自行安排上手的練習,或是在心中比較踏實。

最後補充您的文字描述很清晰,相信您應該是有條理、富有邏輯的人,若有安排面試規劃、練習計畫想必會有不錯的成果!

以上,祝您工作順利!

轉職的人很少100%符合新工作要求的,尤其跨產業(公部門到業界也類似)就更加不同。可以透過強調其它能力來彌補跨產業之間的差異。例如,校內IT編制一定極少,你一個人可以掌握整個架構或環境也是一項優勢!例如校內同仁可能對資訊技術相對不熟悉,你能理解並解決他們提出的問題也代表一種溝通協調能力。 用軟實力來強調你是可造之材也是吸引人的方式之一喔!
題外話,校內資訊環境單純且穩定,若真的有心在IT這條路深耕,早些轉職總是好的。

ad這個部分算是基礎,網上有很多教學,ad . mail server可以先試著用虛擬機架架看,至於你說的新的工作環境不順手的部分,其實虛心地請前輩教,一般都會願意

您好,
1.若您年齡在十五歲以上二十九歲以下青年,勞動部是有補助課程,若符合條件可以減免30%~80%,多充實不足之處.巨匠電腦等機構都有配合).
2.剛查看巨匠電腦有開一門科目:雲端網路管理,內容如下:
Windows Server實務力
雲端伺服器架設力
Cisco網管資安基礎
CCNA與CCNP輔導考照
比較符合您專業不足條件.
3.資訊專業體系要學習很多領域,建議每年列出學習目標日積月累學習!

您好
一開始我也是從User Site 基本電腦維修做起,後來慢慢接觸Server room 設備.....
我始終覺得資訊領域,是看你有沒有興趣學習,你有興趣,你自然而然會去碰那些,現在要取得那些資源並不難,可以在家裡就可以架設AD LAB ,可以從網路找資料架設LAB 做起,慢慢累積自己實戰實力。

以下是我經歷
User site (MIS) -> SI engineer -> SI PM Engineer -> User Site (資訊主管)

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