匿名8/1 21:02
行銷廣告26-30歲

工作只做了一個月,是否該放在履歷經歷上?

目前在百人廣告代理商,因為這份工作嚴重影響身心健康進而離職,只做了一個月,這個經驗是否該放在履歷上?名氣大、但待的時間不長會加分嗎?

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嗨您好,公司名氣大可能會吸引注意,但重要的是:1) 您這一個月有做些什麼,以及達到什麼成果。2) 接下來想求職的方向,跟這份經驗會有關聯嗎?基本上這一個月的經歷可以不用寫,但如果有達成很不錯的成績,且之後也是要做類似的工作,可以寫看看,只是要有被問到「為何離職?」的心理準備。先好好休養,讓身心都健康的情況下求職,就會有力量面對新的工作挑戰。參考看看囉:)

嗨履歷就是說自己的故事,你是作者,可以決定這段篇章是否要出現;若出現的話,讀者會有甚麼看法,你是否能夠有前後一慣的說法告訴讀者,是否能夠吸引讀者繼續讀下去...這些都是你可以思考的點唷!

您好,寫不寫的一個原則,就是「對錄取有沒有幫助」。一個月如果能看到大公司不一樣而且傑出的做法,未來可以跟進的,新公司就會覺得您腦袋中有東西,而且是「善於觀察」的人,就會有加分的效果。反之如果只是來此一遊,反而會覺得不穩定,以上供參考,加強💪!

您好!只有一個月,不管是否為知名企業對履歷不會加分,不用寫入哦!

您好:我不敢確定自己的建議是否可採納,就當參考~!其實我有份在知名時尚雜誌的工作也只作幾個月,雖然有過試用期,但是仍不滿一年,我也有寫進履歷表。我有特別詳實記錄我的工作表現:1. 負責平面雜誌後編輯台管控(具有撰稿、編輯與執行經驗)2. 改稿(星野源翻譯稿件),收稿,校稿3. 寫稿: 健康(醫師專訪-我要一夜好眠)*(非暴力溝通專家英文專訪-疫情恐慌症、焦慮那件小事)*兩性(SKimmy專訪-給我一個戀愛上上籤)4. 翻譯: 健康(我的快樂因子、封面故事-宋慧喬),美妝網文5. 執行每月planet全球趨勢話題6. 執行hotlist-book每月拍攝(怪奇鬼月,法國文學,燦爛的陰影-韓國文學,媽媽的愛-母親節文學)及用書, 寫稿7. 發翻收稿8. 進稿時程管控9. 報帳;落板10. 使用Excel表格11. 具英文能力後來,我也遇過慘淡時期,幾乎沒有理想的廠商想聘用我,也因為當時的時局處於產業變動,我去了一家願意給我月薪四萬,但是卻規模超小,老闆脾氣古怪的公司當行銷經理,事實上是行銷專員的缺。不過,當時的我還沒休養得很好,很快就辭職了。所以我沒寫進履歷表的是行銷經理的這個經歷,因為我說不出甚麼對公司的貢獻,因為時間太短。你可以反思,你在這家大型廣告公司的貢獻和成長是明顯的嗎?最大的收穫是什麼?若有,可以寫進去,但也提供另一個方案,只寫在自傳或是自我推薦信去補充即可,履歷表是正式的欄位,不要寫也很好~另,你可以有第三選項,可以接案一段時間再求職,像我就是接案了一年後重投全職履歷,就陸續接到兩三家面試機會,也算是另類的洗履歷方法,透過數位行銷接案實戰經歷證明自己,以您的專業可以走數位行銷的接案啊!加油!希望我的真實分享,對你有幫助!:)

如果我是負責面試的主管,A.我會問提問者某間有名氣的大廣告公司,為什麼會讓提問者只想做一個月?為什麼提問者只做一個月,身心就變的不健康?B.待業這一兩個月,平常在做些什麼事情?

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