- 未填公司未填職務21-25歲
想請問轉職方向，但不確定要往哪個產業發展
1.政治大學畢業，待業中，把保險業轉兼職
2.很確定自己不喜歡做行政類的工作，想要有變化性的工作，目前轉職的方向為業務、專案經理、人資（或獵才）這幾個是我有興趣的職務內容。但不確定哪個比較適合自己，或怎麼評估我往這個職業或往哪一個產業方向。
您好
您很確定自己不喜歡做行政類的工作，想要有變化性的工作，目前轉職的方向為業務、專案經理、人資（或獵才）。
首先，建議您可以先到104工作世界瀏覽您有興趣的工作，其工作內容及相關任務、個性興趣及職業性格，網頁參考如下：
https://guide.104.com.tw/wow/?utm_source=104PC&utm_medium=cweb_hotkeyword
業務類： https://guide.104.com.tw/wow/job/2005003004
專案管理類： https://guide.104.com.tw/wow/job/2004003004
人資（或獵才）類： https://guide.104.com.tw/wow/job/2001002004
先了解並收集各項工作內容及職業性格等資料之後，您再自己評估一下那一個是您真的有興趣，在過去學校學習、工作經驗有累積了那一些能力、優勢，能夠從事這些工作。
其次，您還可以做104生涯興趣測驗 https://guide.104.com.tw/interest/
來了解自己的性格、興趣，從中找到自己真正想做的工作。
接下來，您就可以針對想從事的工作撰寫個人求職的履歷自傳。
加油!
目前可供您評估的資訊量太少
建議您可以透過目前各種線上的性向評測 (104平台就有)去深入瞭解您個人的職涯方向，再結合各職務所需要的特質，綜合評估之。
以下為您稍微分析各個職位所需要的特質:
1.業務: (獵才其實是業務工作)
如您過去有過賣保險的經驗，應該對業務工作的方式非常熟悉，目標導向、不怕困難、熱愛挑戰、只是不同產業，會有不同的產業/產品知識需要學習
2.專案經理:
溝通能力、邏輯分析與問題解決能力、整合能力要強，更要懂得跨部門溝通
3.人資:
觀察入微、細心謹慎、服務特質強，能對人的需求有敏感度，一樣需要跨部門溝通的能力。
以上供您參考
您好，
您很確認自己不喜歡行政類工作，想要有變化性的工作，那麼有兩類工作是符合需求的：
1. 營業工作：有業績目標及獎金激勵的推銷工作都算，需要高度的執行力和挑戰性。例如：業務人員、廣告AE、理財專員。
2. 非定型工作：常動腦及變化性大的工作，需要有良好的應變能力和決斷能力，以及影響他人的認同能力。例如：企劃、行銷、產業調查、系統分析、專案、人資獵才...等。
以上這些職務類型您都可以嘗試。
您沒有透漏大學的科系，若能學以致用是最好的選擇。
以上意見提供參考。
