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匿名5/26 7:26
餐館業餐飲專業21-25歲

因為疫情關係放無薪假而跳槽

因為5月疫情爆發導致目前只做不到1個月的火鍋店開始放無薪假從5/22號到6/14號,剛好發現其他工作有職缺而且正常上下班這樣做快一個月需要離職預告嗎?因為放3個禮拜加上中間也沒兼職收入,想跳槽到其他地方賺錢因為蠻缺錢的,加上也在猶豫要不要跳槽因為怕這樣行為不禮貌希望各位能給一點意見。

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Well5/26 8:38
某集團公司 專案負責人

當您的新工作確定了之後,基於職業道德和人際關係,和老闆說一聲也是必要的。疫情的特別情況,原老闆也會理解的。

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林芳玲5/26 7:53
林鏡釧教育基金會 董事長

您好,

目前因疫情嚴峻,許多餐旅業只能暫歇,讓員工放無薪假也是不得已。
您有經濟上的壓力,發現其他職缺想轉職也情有可原,可以一試的,但基於職業道德,您要跟現職的雇主辦好離職手續,不能不告而別。

建議是B工作有確認錄取了,再向A公司提出辭呈。

以上意見提供參考。

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職涯診所 5/31 6:52
一零四資訊科技股份有限公司 小編

您好,感謝您的提問!
疫情期間求職轉職辛苦您了,小編也提供以下相關幫助給您~
希望能對您有幫助!:)
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