求解，如何不失禮的退還主管禮物？

你好：

如果你千想萬想都想不出到底幫了他甚麼，以至於要送你萬元的禮物。建議退回。

尤其你還提到「我越想越奇怪 很像我是小三 我有論及婚嫁的男友」

建議可以這樣做：
把平常就戴的手錶戴好去找他(他的辦公室，最好旁邊有桌子)說：謝謝主管送我的禮物，但太貴重了。我的手錶還可以用，還不打算換(晃一下手，讓他看到)。無功不受祿(這幾句話講起來饒口就在家多念幾遍)，這真的太貴重了，跟親友商量後，還是還給主管，希望你不要介意，而且我沒協助到甚麼，你太客氣了。

如果對方說：你不喜歡嗎？
你就說：不是這樣，這手錶很棒(形容物品，不要講"禮物")，但太貴重了。(繼續強調沒做甚麼.....協助到的都是小事......主管有看到我的努力就很感謝.....)

若對方說：不會啊，你幫我很多，例如巴拉巴拉......。
你就微笑說：謝謝。謝謝看到我工作上的努力。

如果對方還是堅持要送點甚麼，你就說：不然請我喝一杯飲料/咖啡就好。
他如果馬上答應，還問你要喝甚麼，直接說清楚，例如：星巴克拿鐵。

如果他"主動"說那我請你喝咖啡。沒有太不喜歡就爽快答應，真的很不喜歡可以說：因為我喝咖啡會睡不著，綠茶就好。

如果他"主動"說要請你吃飯，約出去那種.....。你不知道怎麼應付，再來問。

不要說"隨便都可以"，因為要抓緊機會結束這一段。所以，替代方案越明確具體越好，以便蓋過"貴重禮物"這話題。

p.s.旁邊有桌子，邊講時就邊把禮物放下，不然你一直拿著，他會以為你還是喜歡或是你要給他，他不拿會尷尬。

或是他可能又塞回去給你。東西放桌上後，後退離遠一點。若他要拿給你，你手往後放，身體姿勢就能表現出"不收"即可。

若地點是公開場合，這動作會引起同事注意，他比較不會強迫你收下。

有空可以看大陸劇《不完美受害人》由周迅主演，劇情提到職場性騷擾，騷擾者講到他以為送名牌包等禮物給秘書多次沒被拒絕，認為女生喜歡他，因此不認他後來的行為是騷擾。劇情一開始大家都沒"想太多"，當女孩最後感到不舒服，才發現對方居然是這樣想，讓她很難過。

你遇到的狀況不到劇情那般，也先不要多疑惑誤會對方的好意，因此建議講開來比較好。的確有些人不喜歡欠人情，就是要送個甚麼才安心。每個人對禮物的"價錢"觀也不同，或許那個錶對對方來說，就像是請喝一杯紅茶般。(有些歐洲品牌在當地買是比較便宜的~)但該說謝謝，對方又感念妳的幫忙非要送個甚麼，就換妳來告訴他可以送個甚麼就好。

就算被同事知道問起來，也說得出口是幫了哪件事情，才有這個禮。

希望以上建議有幫助到你，祝福你。

在職場上送禮跟收禮都是一門學問
至於你目前碰到的問題其實是沒有很複雜，先用平常心去看待。在公司上班得罪人很容易，但要討好人更難。
所以我建議你目前的處境就靜觀其變就好，也不急著一時還主管的禮物，先將禮物收藏保管好等待最佳時機再換單位主管也不晚.否則一失足就成千古恨了。

再來就是在這段期間還沒有返還禮物的之前，你必須將自己的心態轉念。不要把這種負面的情緒放在心上。因為只要上班都會看見的人千萬不要留有成見，否則每次見面都是很尷尬的情形。我的建議是，畢竟他是長官你是晚輩，那就用尊敬的笑容及心態去面對這位長官即可。

您好：
職場充滿灰色地帶的人際關係，尤其面對高階主管更是備感壓力，但從您所述的狀況來看，該主管的確有踰越工作職權的疑慮，當時私下送禮給您的時候其實就可以委婉拒絕，因為這不是失不失禮的問題，而是合不合職場倫理的問題，且您又論及婚嫁，對方應該也是有家室才讓您有「小三」的聯想，更要避免這些私底下的互動，辦公室就怕蜚短流長八卦滿天飛，這樣的狀況若持續下去恐怕對您更不利。

以下兩個選項提供您參考，也不妨與身邊好友討論，以您覺得最安全的方式退還禮物：
1. 若您覺得直屬主管可信任，讓直屬主管知道該高階主管在歐洲出差期間跟您「報備」大小事和回來之後的送禮情事，由直屬主管幫您退還禮物，和直屬主管的對話最好有錄音留底，或至少寫個email 證明您有和直屬主管報備過這件事。

2. 寫 email給該高階主管，bcc人資和直屬主管，以緩和、堅定的語氣表明「我希望公司和主管對我工作績效的肯定是透過公開公正的方式來獎勵，我也希望您尊重彼此的工作界線，不要在公事以外的場合和我私底下聯絡或送禮」，然後找機會把錶退回他辦公室。

若退還禮物後狀況仍沒有改善，各地勞工局都有義務律師免費諮詢服務 (例如新北市 )，向律師敘述您遇到的狀況以尋求建議。

誠如這篇文章 所說的，所謂的職場貴人能給您最好禮物是無形的，是對您未來職涯發展無價的經驗和資源分享，也希望您順利化解這個尷尬的狀況，祝褔您~🙏

退還禮物確實是一個敏感的問題，尤其是當對方是你的高階主管時。以下是一些建議，幫助你在不失禮的情況下婉拒這份禮物：

感謝並表達歉意：
你可以先表達對禮物的感謝，讓對方知道你很感激他的好意，但同時也要表達你的歉意，說明你無法接受這麼貴重的禮物。

強調公司政策或個人原則：
你可以提到公司有關接受禮物的政策，或者說明你個人有不收取貴重禮物的原則。這樣可以讓對方理解這不是針對他的個人行為，而是你遵循的規範。

表明立場：
你可以坦誠地告訴對方你已經有論及婚嫁的男友，不希望因為這份禮物而引起誤會。這樣可以讓對方明白你的立場和顧慮。

選擇合適的時間和方式：
盡量選擇一個私下的場合，避免讓對方感到尷尬或丟臉。你可以親自將禮物退還給他，並且用平和的語氣解釋你的理由。

具體的話術可以參考以下範例：
「主管，首先非常感謝您這次出差特地帶回來的禮物，我真的很感激您的心意。不過，這份禮物實在太貴重了，我個人有個原則，不接受這麼貴重的禮物，特別是在工作場合。再者，我已經有論及婚嫁的男友，不希望因此引起任何誤會。希望您能理解我的立場，真的非常抱歉。」

這樣的表達既感謝了對方的心意，也清楚地說明了你不能接受禮物的原因，並且避免了直接的拒絕帶來的尷尬。希望這些建議能幫助你順利解決這個問題。

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 他最近到歐洲出差，入住的飯店和業務進度，甚至到吃什麼都會跟我報備
✍🏻 以您的描述來看，對方應該是已經結婚的人，面對這些理當跟妻子回報的內容，卻選擇向您回報，這部分是有點不合理的，您可以使用較冷淡的方式進行回覆，看是否可以進而減少對方的這種舉動。

✍🏻 但要注意的是，這時候對方很可能會出現反效果，變得更在意您的態度轉變，反而更積極的想要去接近跟詢問您，這時候建議還是要堅持態度，必須要維持一段時間後，才能讓對方知難而退。

② 後來那位高階主管出差回來後，私下送我萬元的手錶，想問問線上的前輩
該怎麼不失禮的退還這樣貴重的禮物？
✍🏻 這裡提供幾種方向的退還說法供您參考。

1. 感謝與尊重的表達：非常感謝您的好意和心意，但這禮物實在太貴重了，我無法接受。
2. 以個人原則為由：出於個人的原則，我不習慣接受這麼昂貴的禮物，請您諒解。
3. 禮物與職務無關：這份禮物對於我們的工作性質來說過於奢侈，我們保持專業的界限比較合適。"
4. 個人生活界限：感謝您的好意，但我必須保持工作與私人生活的界限，這樣對我們都比較好。
5. 專業關係的維護：為了保持我們專業的工作關係，我覺得還是不要接受這麼昂貴的禮物比較合適。

✍🏻 但對方既然已經送出手，也有可能堅持不想再收回，這時候您可以直接跟高階主管提出要公益捐贈，像是這份禮物太過奢侈，我會將它用您的名義捐贈給慈善機構，以幫助更多需要幫助的人。這樣對方還是有送出禮物，您也幫他進行公益捐贈做面子，讓對方知道這方法不行知難而退。

③ 我越想越奇怪，很像我是小三，我有論及婚嫁的男友，不想被誤會
✍🏻 能夠注意到這些，並且開始找尋應變對策，這部分非常好，而這裡要提醒您的是，後續有類似狀況時絕對不能收下來，因為雖然您有這些顧慮，但這招最厲害的不僅是要影響妳的思維，也同步要去影響您身邊的人，一但男友無意間看到貴重的錶，很可能就會開始胡思亂想，進而影響到彼此的感情，也會讓對方有更多的運作空間，不得不小心。

👍🏻以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所詢問過程中，有得到其想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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1 您提到有位高階主管出差回來後送您萬元手錶，讓您感到不適，想退還禮物但不失禮。
2 直接表達感謝，說明您不能接受這麼貴重的禮物，以免造成誤會。
3 強調您與男友已有婚嫁計畫，避免任何不必要的誤會。
4 提議將禮物退還給主管，或建議捐贈給公司員工福利或慈善機構。
5 若主管堅持送禮，請告知您遵守公司的收禮規範，無法接受私人貴重禮物。
6 在溝通時保持禮貌和專業，避免任何情感上的衝突和尷尬。
7 您可以私下與主管約見面，親自退還禮物，並再三表達感謝。
8 若不方便面談，可以寫一封禮貌的信件或電子郵件，清楚說明退還禮物的原因。
9 保持冷靜，避免讓對方感到尷尬或冒犯，以保留職場上的良好關係。
10 若擔心直接溝通效果不好，可以請信賴的上司或人事部門協助處理此事。
11 注意言辭的用詞，要表達您對禮物的心意和感謝，但明確表示不能接受。
12 若退還禮物後，仍有不適或不安的感覺，可以考慮調整工作交流方式，減少誤會。
13 祝福您。

您好，我是Leal，
我將以獵才單位的角度為您分析及說明。

職場上的人情事顧的心理壓力，有時更甚於工作層面以下是一點小建議讓您參考，希望對您有所幫助。
退還一份貴重的禮物確實是一個敏感且需要慎重處理的情況。以下是一些建議，可以幫助您不失禮地處理這個情況：

誠實坦率：在退還禮物之前，您可以選擇與這位高階主管坦誠相待。您可以以誠實的態度表達您對這份禮物的感激，同時解釋您的個人處境和價值觀，讓對方了解您的立場。

尊重感謝：在表達退還的意願時，同時表達對主管的感謝和尊重。強調您對於他的慷慨和善意的感激之情，但同時也要說明您的立場和原因。

選擇適當方式：您可以選擇以書面形式或面對面的方式進行溝通，視情況而定。確保您的語氣尊重和實在，讓對方感受到您的誠意。

提供替代方案：如果您感覺退還禮物可能造成尷尬或困擾，您可以考慮提供替代方案，例如捐贈給慈善機構或將其送還給主管，以示您的誠意和尊重。

保持尊重：無論您最終決定如何處理這個情況，請保持對主管的尊重和禮貌。重要的是確保您的溝通清晰明確，讓對方了解您的立場和誠意。

最重要的是要記得，處理這種情況時要保持冷靜和尊重，並確保您的溝通清晰明確。希望這些建議對您有所幫助，祝您順利處理這個情況。