請問前輩，您為什麼會想在職涯診所為後輩解答職涯問題？

您好，經了解過您的問題後，給予幾點回覆如下。

① 您為什麼會願意花這麼多時間，耐心地在職涯診所為職場後輩解答職場上所遇到的問題？
✍ 看到張經理有感而發的回覆後，也不禁讓人想多講幾句。

✍ 在職場的這段路途中，從一開始誤打誤撞地進入化工系，後來又從工程師做到管理職，在這10幾年的時間，起初因為反應慢腦筋轉不過來，又不諳世事，常常撞牆期撞到頭破血流，中槍中到千瘡百孔。每當夜幕低垂，獨自躺上床上時，不禁會淚流滿面嘆道：為何自己的職場之路會走得如此艱難痛苦，又有誰能夠來幫助自己。

✍ 唯一慶幸的是，我沒有就這樣放棄自己，也沒有放棄努力學習，對於遇到的問題努力思考出好的解決方法，讓自己的路走得越來越順。這些痛苦就像是生病一樣，生病時雖然難過痛苦，但康復後就能進而獲得抗體，反而也讓自己的身體更加茁壯。

✍ 但就因為這段成長過程，一路走來真的很艱辛，所以每當看到夥伴們進行發問時，就好像會看到過去那個淚流滿面，手足無措的自己，不斷期盼著有人可以幫助自己度過難關，所以當自己有累積了一點能力，當然也願意去幫助其他人解決他們的問題，讓夥伴們不用再像自己一樣，在徬徨無助的情況下，白白多走了許多的冤枉路。

② 您在職涯診所回應後輩問題後，最想要獲得的回饋是什麼？
✍ 以個人來說，不免俗的還是會希望能夠獲得提問者的拍手+回覆，因為在提問者訊息不足的情況下，還是常常會擔心自己的回覆，是否真的有幫助到提問者。而透過提問者的拍手與回覆，就能知道提問者有得到想要的建議，那怕只是幾個字的感謝回覆，對於我來說就是值得了。

✍ 另外一點則是，個人的思考方式及學習的領域，難免還是會被自身限制住。但透過提問者的問題，以及整理提問著的心情與處境，就可以用更寬廣的角度，去思考如何給予合適的建議。另外在回覆中若有不懂的技術，也能夠藉由網路學習，去增加自己的知識技術與建立觀點，對於長時間都待在工廠的我來說，也是一個能夠更了解工廠外世界的方法。

③ 另外個人也與張經理想法相同，很感謝104 能夠提供【職涯診所】這麼好的平台，除了能夠了解工廠外更多的職業生態，也能讓自己為提問者貢獻一點心力，在這個許多人都感到痛苦的職場中，能夠得到需要的幫助與方向。

④ 而在此也會希望在職涯診所中，不管是曾經提問還是正在觀看的夥伴們，如果您在這裡也有獲得到一些建議及感觸，也歡迎讓自己成為Giver老師們的一員，將收到的這份幫助與感謝，傳遞給下一個需要幫助的人。

👍 而成為Giver老師所重視的，也並非是位階的高低、或是薪水的多少，而是您是否願意透過自身的經歷，去幫助那些需要幫助的人。那怕只是簡單幾句的支持與祝福，對那些正在等待回覆，內心迷惘的夥伴們來說，全部都是很重要的鼓勵與支持。

👍 以上幾點是個人的心得分享，也希望自己能夠堅持初衷，貢獻自己的一點心力，努力去建立職場善的循環，也祝福大家都能突破難關，找到自己的職場之路。

您好，針對您的問題還蠻特別的，倒是很好奇您的問題背後是有什麼想法?還是在您的職涯中有遇到什麼困境?
首先回覆您:
1.我自己曾在職涯歷程中，有過快10年的低潮，我一直靠著自我信心喊話、當然求神問卜都做過，也一頭鑽入西方神秘學，找人生存在的價值的答案，現在我走出這個低谷了，但我一直在想，那時如果有人可以引導我，或許這10年會縮短很多...所以我投入學習成為生涯諮詢師，就只因為我曾有一段無人可以協助我引導我的日子，所以我會想回饋他人。
2. 我自己在職涯錨定的測評中，最高分是俠客，這代表我本來就喜歡做助人的事，上週我花了1H回覆了一個問題，讓留言的在職員工冷靜下來思考是否有誤會了他的主管，而免除了他想要找主管去談判而造成不可收拾後果....。我在回覆他時，我也在反思我的向上溝通，我的人際溝通...對我來說我借由別人故事反思自己是我的收獲，另外給別人中肯的建議替他解決問題是無形的快樂。
3. 收獲定義很廣， 但冷暖只有當事人才能體會，對我來說我可以有這樣的存在價值，我對自己感到驕傲也很有成就。

以上...是您的問題回覆...(但總覺的職涯診所回覆還是建議以您職涯或生涯議題為主，才是這個平台的真正用意)

祝福您~