- 未填公司未填職務46-50歲
請問最近轉職電商產業採購？
自己ㄧ直以來都是從事採購ㄧ職，所在產業皆為電子科技業與製造業，採買金屬/塑膠/線材/電子料件，累積專業經驗也已12年以上，在薪資上也有一定競爭力，目前面臨兩難決擇，通知入取一家是大公司產業為科技產業，薪資優、公司福利也很制式規劃出一定標準，中秋端午發半個月、年終一個月，另一家為電商產業，薪資35K，公司福利除基本勞基法規定享有，其於獎金類都需滿一年才能享有，自己對電商產業很有興趣想進電商業一展長才，但是因為薪資福利制度，讓自己不知如何決擇？懇請專家予以賜教！
Heyyy
謝謝你的指定~
那就~協助理清思路吧~（反問給予思考幾個根本重點）
1、定義一下＂有興趣＂？是想還是非常渴望？
2、是否知道市場上的變化？哪個行業當道？哪個行業是未來趨勢？
3、若選擇自己想要的，但沒有相關行業的累積，要求薪資高的原因是？
4、根據上述3，若崗位底層邏輯一致，能否用自己崗位專業累積說服給予offer的公司呢？
5、根據上述3，若沒有相關行業累積，無法接受砍掉重練的原因是？
以上思考完，將會大大增加選擇的機率唷~
您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。
因訊息有限，以您自述的個人資歷，電商公司提供的待遇是否較為虧待？
我猜想，該電商公司對您而言的吸引力應該是：產業有興趣、發揮空間足夠。
建議您依自己的價值觀排序做決定。
若您的價值觀中，財務保障高於產業熱忱，那選大公司，以後再嘗試挑戰投遞待遇更好的電商公司；
反之，產業熱忱高於財務保障，則選該電商公司，再想辦法靠實力取得晉升加薪或同產業的跳槽機會。
最後我想，會猶豫，應代表兩家公司開的薪資落差，對您而言並沒有大到誇張的地步。因此，若經濟無虞，在職涯旅途上給自己一個機會挑戰有興趣的產業也蠻好的！
若回答對您有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！
您好！看文字敘述看得出您在職場上已經游刃有餘，由於不了解您的年紀，12年的資歷實在不容易，累積的廠商與資源也是許多大公司願意高薪聘用您的原因，不知是否電商採購的部分也能讓您持續累積，發揮長才，如果是重新開始的話，或許會經過一段適應期，在經歷的過程，會需要調整心態來面對，如果個性和天賦上是覺得挑戰是充滿熱情與帶來成就感的，不妨試試，或許能帶給您不一樣的未來，加油！
