非營業登記證內項目，勞工可拒絕行使嗎

1 你的問題是：公司要求執行非營業登記範圍內的廢物清運工作，勞工能否拒絕？拒絕後是否能要求資遣費？
2 依《勞基法》，工作內容應符合勞動契約及合理範圍。
3 若該工作非原本約定內容且影響權益，可拒絕執行。
4 公司若因此逼迫離職，可能構成「不當解雇」。
5 企業營業登記項目與勞工工作範圍無直接法律關聯。
6 但若新增工作屬「危險」或「專業」項目，應有合理訓練與保護。
7 若工作內容明顯超出職務範圍，應與公司協商調整。
8 資遣費適用於合法資遣，若為不當解雇，可爭取賠償。
9 建議先與主管溝通，再向勞工局諮詢確認權益。
10 可透過工會或法律途徑維護自身權益。
11 若違反勞動契約，可依《勞基法》申訴處理。非營業登記證內項目，勞工可拒絕行使嗎，營業登記項目與勞工工作範圍無直接法律關聯，問題的關鍵在合理範圍。若拒絕可以要求公司付資遣費嗎，不一定。
12 祝福你。