- 未填公司未填職務31-35歲
7年公家機關約聘人員，想轉職該往什麼方向去？
各位好
我是一個有大學主學公共行政學歷的30歲男性，畢業在公家機關擔任約僱人員7年，但現在發現自己年紀到了想要往外發展卻非常徬徨，自己除了在公務機關文書 稽查的相關經驗外，好像沒有一個在外面能用到，故在104上或是其他地方選擇工作不知如何下手，很多都要有經歷的，現在針對未來的發展十足害怕，請問有什麼好的建議能提供我參考呢？
回答 4 則
你好，
約僱人員是指: Contract? 被簽合約那種嗎
如果你決心要離開公家機關，那就打起精神好好重整履歷表，勇敢出發吧
沒經驗也當自己有經驗，我在矽谷一直都是這樣的。不然永遠趕不上印度人
可以來免費診療室讓我們為您服務一次
https://resume-clinic.104.com.tw/?utm_source=104&utm_medium=blackbar&utm_campaign=giver
您好，
兩個建議供參考，第一個就是參加公務員考試，成為正式的公務人員，第二個就是上專業的行政課程或者是稽核課程（ISO 稽術核員之類的)，除了學習基本的企業常識外，甚至拿到證書證照，面試的時候才說的出所以然來，加油💪！
敬啟者
「七年」？好像有點久了！七年中都沒有考慮參加公職人員考試嗎？沒有考慮跳出公家機關嗎？有點像是「溫水煮青蛙」呢！不過至少現在有離開公家機構的念頭了，為時未晚。
我也在公家機構服務了四年多，才進到企業界，從訓練專員做起。您是公共行政專業，很適合走上人力資源，是不是考慮轉換跑道加入企業的人資工作呢？若覺得可行，可以先去考個人資方面的證照，以公共行政專長應該不難。
不過，不要把初階工作目標設得太高，先從訓練或召募專員應徵起，做個一兩年可以謀個主任或課長做做，績效如何能做出來，以過去七年公家機關的資歷我相信5年升到初階經理，應無問題。
試試人力資源的工作吧！
祝福您
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！