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要看你欲應徵的職務為何? 有些職務需求資歷淺者,當然期待人選較為年輕,但也有不少職務需求具備一定經驗者,反而會希望年紀大些。
若到中高齡(45歲以上)在勞動市場上的確工作機會會變少,但更重要你所擁有的經歷、知識、技能(証照)、態度,才是影響求職/轉職的關鍵!
建議比較保險的作法,先不要馬上離職,而是確定找到新工作再提離職!
問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
要看你欲應徵的職務為何? 有些職務需求資歷淺者,當然期待人選較為年輕,但也有不少職務需求具備一定經驗者,反而會希望年紀大些。
若到中高齡(45歲以上)在勞動市場上的確工作機會會變少,但更重要你所擁有的經歷、知識、技能(証照)、態度,才是影響求職/轉職的關鍵!
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