跨領域轉職後適應不良 是否該重回過去的工作

我也有過無數次轉職的經驗，從日文系跳到外商，從傳統產業到軟體業，從行銷跳到產品開發，所以很能理解你在適應期遇到的不適感。

每個職種在解決問題的思路上本來就會有很大的差異，你的心情會很大程度地取決於你的直屬老闆有沒有看見你的「不同」裡面的價值，而不同職種的老闆在做商業價值判斷的思路上也本來就會不一樣，因此在轉職的路上你要先給自己信心，知道不是因為你特別笨，問題也不在於你適不適合，而是你正在轉職改變思路的路上本來就會遇到的事。

你自己有了信心，才更有機會看見自己的不同可以為目前的團隊帶來什麼樣的價值，也比較能對老闆說出你能帶來的貢獻。

你真正該問自己的問題是，你的理想生活樣貌是什麼？如果這世界上有 5 種工作可以支撐你想要的生活樣貌，但這 5 種工作的值種和價值判斷思路都不同，你比較認同自己扮演什麼樣的角色？哪個角色你覺得自己可以走比較遠，可以有穩定的累積？如果今天不當前端工程師，你能過上你想要的生活樣貌，你還會做嗎？

如果答案是肯定的，無論原因是什麼，你已準備好成為前端工程師路上會遇到的 pros & cons，剩下的就是執行到精熟的問題了。

面對不同職種的轉換，我會給自己至少一年的時候去真正了解自己在這個變化下的反應，並且隨時反思這與自己的理想生活和自我認同是否有衝突，如果不夠了解自己，要自己一個人摸索做到這件事是很困難的，但可以透過身邊了解你的人給你反饋，或者找專業的職涯顧問提供練習方法和執行方向，定期給你回饋，如果很幸運能找到公司內外專業工作者作為你的mentor去指導是最好的。

祝順利

您好，

想一想當初為什麼要轉前端工程師，現在好不容易自學了一點基礎，然後即將進入實戰的戰場，不就是機會來了嗎？千萬別再遇到困難的時候放棄，忘記了<u>初衷</u>。

又何況沒有很多的案子壓在身上，所以建議抓緊時間，利用這個機會訓練前端工程師必須有的專業，甚至再參加專業的訓練班，有同學跟老師可以請教。

<u>至少先撐個一兩年的經驗，熬過了就是您的，之後要找其他的公司才有機會</u>，加油?！

嗨您好，

可以自學求職並且得到工作機會，值得先肯定自己！

不知道您成為前端工程師已經多久了呢？對於新手工程師來說，如果能找到有資深前輩可以帶領或是討論，會幫助您更快進入狀況。所以假設公司沒有那麼重視這個職位以及沒有太多事情做的話，建議可以看看其他公司的機會。

思考當初想轉成前端工程師的原因是什麼，如果初衷還在，就先在職場多瞭解這個領域，累積相關實力，達成自己的目標。跟您分享一個前端工程師的社群，可以請教問題，也會有工作機會： https://www.facebook.com/groups/f2e.tw/

同時也可以思考看看，想要回去以前工作的原因是什麼？以前的工作會比較符合自己對工作的期望嗎？

太煩惱的話，可以寫下自己對工作最在乎的幾個項目，並把前端工程師跟以前的職務分別列點作比較喔！

參考看看囉：）

1 學經歷和前端工程師完全不相關 透過線上課程和網路資源自學轉職後 感受到自己還是有很多的不足 在實際進入職場後 經歷到的也和自己想像的不太一樣 無法擺脫在工作上的自卑感 加上是部門內唯一的非本科和前端。
2 看過您前段說明，經歷和自己想的不太一樣，工作上的自卑感，開會討論也經常融入不了，沒有前端這個職位也沒有人可以請教，直接，明天就投新職履歷。
3 看過這個職位並不是公司很需要的，經常是處於沒事做的狀態，是自己練功的上等職缺，因此，轉職後適應不良，但保留現職，持續發揮工程師的精神，自己建立前端專業。
4 繼續堅持走這條路，自己的選擇，自己堅持。有問題是正常的，克服就是。
5 祝福您。

先問自己對前端軟體開發還有熱情嗎? 如果是，別輕言放棄已經開啟的旅程。下一個問題是，該轉換工作嗎? 方向應該是肯定的，因為好的工作該有兩個要件，能產出貢獻也讓自己有成就感、能累積經驗知識深耕職能。從您的敘述來看，目前工作環境的養分不足，可以考慮其他前端工程師的職位。

不過，這並不意謂您該馬上裸退換工作。第一，缺乏學歷與紮實經歷，新工作會好找嗎? 若不先深耕職能，專業團隊也不太有動機邀您加入。比較理想的作法，是在現職裡完成階段目標，至少要包含產出與能力這兩方面，再換工作。乍聽之下似乎很難，其實並非如此，設定目標以達成 SMALL WIN (小目標)為原則，每個月、每週、甚至每天，都能累積點數。重要的是，對自己要有期待，這是人生的態度。

現有環境裡，縱然沒人能請益前端軟體開發的技術，但應有能力夠好的後端工程師，可以從而學習前後台界面的設計吧? 可以討論與改善分工效率吧 (那些在前台做哪些在後台做)? 可以討論如何進行整合測試比較容易抓錯 (debug) 吧? 可以討論如何在人機介面反應速度與系統效能間取捨吧? 可以討論後端執行遇到問題或錯誤時如何保持人機介面的友善吧? ... 退縮不是辦法，稍微勉強自己，成長更快。

其實，專業能力不要只看到 "知識" 這麼狹隘的範圍，問題解決、執行規劃、溝通影響也非常關鍵。職能 (Competency)，是把這些都算進去的，在履歷上也建議仔細呈現。現有工作環境裡，專業知識也許沒人能教，但也請想想，是否也沒看出該學什麼。

處處有收穫，只要夠用心。活在當下、活在當下。

共勉

Hi

Front end 這個領域很吃天分的，如果說你對這份工作很有熱誠以及是你真的很想做的，不如好好利用現在較不忙碌的期間多充實自己的知識以及讓coding skill更上一層樓，即便是半路出家也未必會輸給本科出身的人哦

如果公司內部並沒有任何前輩可以請教，不妨上社群平台尋找相關的group來試試看有沒有討論或是學習的機會，在公司內部沒有人可以問是很正常的一件事，尤其你目前坐在職位開創者的位子，更是不可能有人可以請教的

害怕、擔心、自卑、不知所措、迷惘、想放棄......等等，會是在這個情況下很常見的反應。但是轉過來想想，你是pioneer，也就是說你現在所做的一切都是該公司該職位的“第一次”，想到這裡不覺得很興奮嗎？
（規矩是你創的，成果是你開發的... etc）

雖然我的工作內容不像front end coding那樣的難，但是在做專案的當下跟你的處境是一樣的。“什麼都是第一次！”所以沒人可問，必須要自己花很多時間去study, plan, execute 而且中間會有很多的trial & error。

But so what? 你現在遇到的一切都將成為未來那個更厲害的你的基底，不要自卑太久，不要困惑太久，做下去就對了，然後有天你往回看會發現當初那個完全狀況外的自己真的很可愛。

以及，你會開始去分享自己的經驗來幫助那些求職路上感到困惑的人們，就像我們這些Giver一樣

加油！

你好,
跨領域轉職需要很大的決心及勇氣, 第二專長養成需要時間。你已跨出此一大步, 先別輕言放棄。
若這份工作屬性是你有興趣的, 只因缺乏實戰經驗又無師父帶領, 還是先咬緊牙關加速向外學習, 儘速彌補專業落差; 或轉換不同公司, 但仍是在該領域, 有團隊有
師傅。
年輕且職場經驗尚淺, 可以多嘗試探索自己的職涯路徑, 選擇自己擅長有興趣投入的產業,也是前端工程師很重要的考量之一喔!

結論：
建議再給自己一段時間檢視你內心的聲音與工作熱誠所在，再決定要走的方向。

評估要點：
每個工作職務嚴格來說,都需要不斷地學習與進步，不論你有沒有經驗不論你是新手還是老手！
所以先擺脫自己這部分的困擾，有些工作的職務內容是被公司創建出來的，然後對應公司組織與職稱表才有那樣子的一個職務與職缺，先不要去預設你應該在公司做什麼，現階段因思考面臨是否再轉職時，先去想想這個「工程師」類工作內容的性質，你喜不喜歡，因為在這個公司跟別的公司應該會有相同或類似的需求，那這樣的需求這個職位的工程師應該具備哪些技能？未來是不是你所喜歡的？如果它的內容本質是你喜歡的核心工作也符合自己的工作價值觀，那麼你還是應該要往這一個領域繼續發展，不要讓自己還沒有具備完整的技能與前人經驗分享下，就先失去了自信，並限制了想像。

這跟大學要選科系一樣，你剛好藉此機會想清楚你的偏好，以及未來可以持續長久的職業，多往外收集相關資訊或是請教相關同業人員的經驗也是有幫助，這樣穩健邁向下一階段，並好好發展自己的相關職涯。