- 未填公司未填職務31-35歲
職涯中期發現有中年失業危機可否補救?
小弟背景
35歲，目前在半導體晶圓代工製程經驗約9年,年薪約90萬
日前發現公司高層紛紛離職，感覺公司這艘船快沉了.
自身體力跟精神感覺也漸漸撐不了輪班的生活
在職沒有特別顯赫的戰功，也非管理職
戰功也是跟主管及同事討論並合作產出，自評無獨立解決並建構系統的能力
(在台商面試感覺出對方要的是能獨立解決問題的能力)
投履歷面試幾乎都是外商，幾乎無台商的面試機會，小弟外文能力僅能與外籍同仁做簡單工程上的討論，在外商做多益測驗僅550的程度，無法達到進外商的門檻(有聽外商朋友說多益至少要750)
個人職涯僅看到兩個選項:繼續現職並加強外文能力或是去國營事業,至少餓不死
繼續發展現職:
現職持續做(溫水煮青蛙)，若找外商需要投資外文能力(多益750以上+上英文會話課)但專業能力可能在外商生存不下去，進去也是早早被layoff
國營:
薪資少一半，但至少能活下去
個人目前僅想到加強外語能力換公司
因以個人對職場的觀察，產線製程要跨越到不同職缺除了學習專業能力的成本之外還有人的問題(有些職缺看你不是本科系的直接刷掉)
在此先感謝各位giver提點.
哈囉，感謝您的留言和提問。
有句話說：人到中年，最怕的不是失業，而是自己把路堵死…
依目前您的現況， 35 歲在半導體製程已經累積了 9 年的經驗，但長時間輪班讓體力與精神逐漸吃不消，公司又出現高層出走的狀況，讓你感覺未來不穩。加上你覺得自己沒有特別突出的戰功，英文也只有基本溝通，投外商容易被刷掉，看起來選項＂好像＂只剩下「苦撐現職」或「轉去國營」？
我是覺得你現在的卡關，不是能力沒有，而是把選擇看得太窄。
說真的，九年的製程經驗，本身就是有價值的資產，只是你沒有把它轉化成「可見的成果」。當然你提到，專案都是跟同事合作，自評確實沒有獨立作戰能力，但是履歷和面試上，你還是可以強調「我在其中扮演什麼角色 → 產出什麼結果 → 為團隊解決了什麼問題」，把這寫下來、寫清楚就好。光這樣其實就別人看來，仍可看見你在其中的價值。
下面提供一些建議你思考看看：
履歷要改寫，不要寫流水帳
不要再寫「參與製程改善」「協助良率提升」，這樣看起來就是打雜。
換句話說，請寫：「... 改善OOO製程，良率由 OO% 提升到 96%，每月減少報XXXX」。
這樣寫就是「戰功」，不是每家公司或每個職缺都要人人能夠單打獨鬥，但要你仍要明確表達出「有你在，結果就是不同」。
語言學習要有計畫，不要盲練
年紀越大、工作越忙、時間越少，就越不要高估自己，我們不要一開始就壓 個TOEIC 750之類的，只要搞到自己壓力大又容易放棄。現實一點先訂個 600，再拉到 700之類。
依你的現況和需求，學英文不是為了考試，而是要敢在會議上講三句完整的意見。就像其他前輩們的建議，可能要選那種「線上外師 1 對 1」的課程，每週固定 2~3小時，重點是「練表達」而不是「背文法」。
一旦你能夠開口，履歷上你就敢寫「持續進修商務英文」，同樣能夠加分。
別只盯外商或國營，周邊產業有出口
這點也許您也有在嘗試了，你應該會比我們更清楚半導體周邊的設備廠，還有什麼材料廠，這些公司還是需要懂製程的人。
查看看這些公司的薪水，也許不一定比你現在差，但說不定工時短一些，壓力小很多，也不用像外商那樣卡你英文分數。
只要你在履歷上要強調「能把製程需求轉化為設備/材料條件」的話，那麼這一塊，說不定就是你能"橫移的價值"。
健康是你最大的資產
這點是我過去針對每個中年來訪者都一定會提醒的。很多人三十來歲，實還年輕，會覺得撐一下沒差啦。但老實說，輪班消耗的不是一天兩天，而是十年後你的身體。
如果再拖下來，確實薪水還在，但你的身體可能先壞掉。這筆帳仔細算起來，絕對不划算。
所以也許你要明確地給自己設定一個「退出輪班星人」的時程，比如 1~3 年內找到一個白班或轉職，不能再用「先忍忍」來自我安慰或PUA自己。
最後我總結一下：別把自己逼在「二選一」裡。你真正需要的是：整理戰功、穩定語言、開拓第三條路、保住身體。這樣一來，你的職涯就不會死在同一條線上。
加油啦～
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你對現況的焦慮我可以理解，輪班造成的身心壓力與公司前景的不確定性確實令人不安。
從你的描述來看，雖然現職讓你覺得擔憂與不適，但至少生活與現金流還算穩定，這也代表你還有時間與餘裕來做準備與調整，我認為你可以規劃並嘗試併行你提到的幾個方向，不必急著「二選一」逼自己：
1. 英文與外商選項
先把目標切小，例如從 TOEIC 550 拉到 650，而不是一開始就盯著 750。
一邊補強口語表達，先能在工作場合更自如，再逐步提升應試能力。
即使最後不進外商，英文強化對未來職涯的彈性一定有幫助。
2. 國營與穩定選項
可以先蒐集相關資訊、理解考試門檻與準備所需的時間成本。
不需要馬上跳，先嘗試規劃考試準備，當作「備案」，讓自己心理有個底。
3. 工作成果與獨立能力
在現職還能待著的情況下，有意識地累積具體的專案成果（例如改善流程、解決某個小瓶頸）。
把這些經驗抽象化、系統化寫成履歷上的「獨立貢獻」，這樣無論去外商或國營，都能更有說服力。
你能在公司待九年，說明你是有一定專業與能力的，不如把現況當成重新整理自己的契機，不必急著下結論，而是邊準備、邊探索，把自己能控制的基礎（語言、專案成果、轉職備案）先做起來，搞不好在這個過程中，就會打開新的方向與可能性，而不是只剩下「外商 or 國營」兩個極端選項。
祝你終能找到真正適合自己的方向並前進，一起加油吧！
