跳槽才會有好薪水嗎?

您好，經了解過您的問題後，給予建議如下。

1. 大家都說只有跳槽才是最好的加薪方式
其實跳槽並不一定是最好的加薪方向，除非現有公司給予您的薪資，原本就已經是低於一般標準值以下，那就確實就有可能出現，。但如果您今天的薪資已經是一般標準或是標準之上，就很難能透過跳槽增加薪水，反而要變成是【挖角】才比較有機會。

2. 比起在公司內等一年一年的加薪，是不是真的直接跳槽比較快
換個角度來看，但如果您今天的公司產業，剛好受到疫情影響狀況越來越不穩定，甚至開始放無薪假，這時候要等一年一年加薪的機會當然很難，反而是跳槽到其他受到影響較小的產業，可能幾年後的薪資會更有成長性，這部分就反而是合理的。

但無論是【挖角】，還是【跳槽】，甚至是待在原公司每年調薪，其支撐在背後的主要要素就是在於您的人脈建立，以及優異的表現成績，在沒有這些強力要素的支撐下，是很難讓公司願意拿出更好的薪資去聘僱您或是加薪，這是需要您好好思考的。

最後，在目前工作難尋的這段時間，我們都需要好好思考未來的規劃及表現，才能夠讓自己獲得更好的薪資待遇。

以上幾點是個人的經驗分享，希望能夠解答到您的問題，也祝您能夠順利獲得更好的待遇。

我身邊有朋友是自己任職半年後主動和主管提加薪的，他工作上表現不錯所以公司同意加薪，後來也升遷入管理職，然後再次為自己爭取加薪xD
主要還是看你需求比重吧，如果公司任何方面都符合自己期望，除了現階段的薪水，那就大方提加薪阿~