持有職業安全衛生乙級證照但無經驗轉職機率是否不高

辛苦了，對大部分公司言，如果要找一個沒經驗的人，寧可找個剛畢業新人，至少便宜，聽話，體力好又耐操。看起來您工作十多年，如果一家公司給您剛畢業新人三萬上下薪水您是否能接受? 要給十年年資的薪水給無經驗人，有幾位老闆會願意?

我曾經短期當過廠區ESH主管，歷任主管不是學校學的有相關，絕對是工作經驗有高度相關，我是所有各廠區歷任主管最無相關經驗轉調的，至少也曾經辦理過廠區例行疏散演習和急救相關演練，剛好有個缺長官覺得我可以暫時先頂一下。環安衛人員要和政府相關部門往來，對法令規範要清楚，處理不好輕則會被罰款，工廠難免出意外，萬一不幸人員傷亡還可能有法律責任，看有幾個公司敢隨便找沒實務經驗的人來開玩笑。

我都在國際電子大廠，用人基本先看學歷文憑，學校或所學專業，這樣專業工作沒看過用短期上課或是考證照，除非原本設定錄用無經驗的新人。有這些證照是加分 nice to have，不是基本要求 must，文憑和相關工作經驗才是基本敲門磚，不要本末倒置。若是很景氣有些廠缺人也許有機會，現在是不景氣機會，能挑的人太多了，未來半年可能還不景氣，年紀絕對是企業找人的重要考慮，您的狀況基本很困難，即使進得去薪水頂多比新人多一點點。

以您的狀況我必較建議繼續往採購發展比較有機會，至少整個供應鏈系統去找也是很有機會，隨便104一找一大堆職缺。找和您過去產業有相關的去試試，才可能累積年八年年資提高薪資待遇。大公司有機會內部轉職將來有機會可以再試試轉行，年資和薪資才能保持。

忠言逆耳，說的直白是不要浪費您寶貴時間，趕快調整方向，請見諒!
不缺工作無經濟壓力就已慢慢耗繼續照理想去投履歷，
想早點上班就往供應鏈方向投。

祝 早日找到理想工作!

 https://www.104.com.tw/jobs/search/?jobsource=index_s&keyword=%E4%BE%9B%E6%87%89%E9%8F%88&mode=s&page=1

Hi 您好
您真有毅力有決心，跨領域、以8年採購的身份力拼職安的乙級證照，厲害！

關於職安，企業通常傾向招募有經驗的老鳥，而且這是花錢單位，企業釋出的職缺不會多。

若您有心想在這一領域耕耘，建議往上考取甲級，可以增加自己在人力市場上的競爭力。

另外，您會考慮，同時也應徵採購方面的工作嗎？

畢竟您已有8年的採購經歷，若兩種工作同時應徵(當然，要準備2份履歷)，可以提高不少錄取機會。

以上是我的一點淺見，希望對您有幫助，謝謝。

PS.若我的淺見對您有所幫助的話，請不吝給我一個 [拍手] 以及 [肯定]。有您的回饋，我們Giver會更有動力服務大家，感恩~

有證照應該會比沒證照的錄取機會高
有經驗的也會比無經驗的錄取機會高
無經驗的人才薪資相對會比有經驗的低，除非公司的職缺有明確需要有經驗的人才。
如果有公司找你面試，但都收到無聲卡，你可能要回想一下這幾間公司應徵的職務內容，以及在面試時，面試官的問題，或是你回覆問題的答案，是不是有無法滿足公司需求的部分。

 https://www.104.com.tw/jobs/search/?ro=0&keyword=%E8%81%B7%E6%A5%AD%E5%AE%89%E5%85%A8%E8%A1%9B%E7%94%9F%E4%B9%99%E7%B4%9A%E8%AD%89%E7%85%A7&expansionType=area%2Cspec%2Ccom%2Cjob%2Cwf%2Cwktm&area=6001001000%2C6001008000%2C6001016000&order=15&asc=0&page=1&jobexp=1&mode=s&jobsource=index_s&langFlag=0&langStatus=0&recommendJob=1&hotJob=1
北中南三都不需經驗的職缺還有2000多個，剩下可能就是你與求才公司之間，在其他地方的差距了。

以上供參考。

您好

每個人的職場都是自己要規劃的 ,個人認為每個職位都有他的專業性 ,哪怕只是總機 ,難道總機不用會外語嗎?(不會接到歐美日的客戶電話?) ,難道總機不用去背車號和各主管的喜好嗎? ,回到你的問題 ,既然你已經選擇了職安 ,那你是不是應該盡快先累積工作經驗 ,再從實務中了解自己不足的地方 ,若真有工作所需 ,當然可以往甲級或學歷上的進修 ,你覺得這樣會不會好一眼 ,證照只是入門磚 ,就算有甲級證照 ,那也不是就是都會的 ,都適合的 ,都需要的 ,因為上甲級的課也不便宜 ,更需要花時間準備 ,且甲級都有很多實務上的問題 ,如果妳都沒有實務經驗 ,相對的會比較困難 ,現在職安包含越來越廣 ,除了很夯的ESH ,還有14001 ,45001 ,更有職場的4大計畫 ,雖然法規是要專人專職再用 ,但以一般中小企業來說 ,都還是一樣包山包海 ,如果你有接觸到真正的實務 ,你才會發現其中眉角 ,你才會發現你適不適合 ,你才會發現你有沒有熱情 ,你才會發現你的不足(該往哪裡補強?)...,很怕就是用聽說的 ,聽說這個也好 ,聽說那個也不錯 ,聽說自己做老闆賺更多...,如果花了錢 ,花了時間 ,結果真正從事後仍然是踢到鐵板 ,工作不順 ,心灰意冷 ,那為何要浪費這個時間浪費這個錢呢? ,如果你只是找個工作都感覺到一些影響自己的地方 ,那你能確定在你完全沒有經驗的狀況下 ,你願意從頭在開始做起 ,在開始學起嗎? ,如果你真考到甲級證照 ,你會願意領一個剛畢業的職安新鮮人的薪水嗎? ,還是你認為甲級證照能代表那些實務經驗?(你有了解或看過哪些現場危險性機械或設備?) ,還是你有看過哪些現場危害物和危險物的實際儲存和管理? ,這些不是理論 ,而是各廠的實務 ,不是有甲級證照就能證明的 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

感謝您的分享,後續會特別留意面試技巧和應對

您好，不曉得您所在的地區，所以不是很好判斷。若是在科學園區，這類的工作機會是相當多的。只是因為您未有相關經驗，初期的薪資可能無法與現職相提並論。若是薪資要求不高，從事職業安全衛生人員的機會絕對是有的。以上供您參考，謝謝！

這個類別的職務，個人不太了解！
但我想大方向應是如此，若證照門檻不高，競爭者自然相對較多，而有經驗的人或許會更容易勝出！
可能您要試試更大的公司、他們對職安要求更多，且職安人員也較多的單位，可能較有任職的機會！

您好:
1、你沒有職業安全衛生管理相關工作經驗，企業邀約面試機會低，是很正常的，

2、所有證照都一樣，是加分效果，
有證照還是要跟其他求職者競爭，別人有經驗，有證照，那公司有可能在履歷篩選階段就選擇別人了

3、跨行轉職，本來就是比較困難的，建議你多投幾家，還是會有企業願意啟用沒有相關經驗的，但請要多點耐心與等待。

其實不會

有乙級其實蠻好找工作的

營造業 就是其中一個

英文能力不錯的話 外商公司也是種選擇~

也可以到辦訓單位應徵輔導員的工作

如果要穩定的話 就是去考國營事業單位

其實職安的出路蠻廣的

你也可以多加入一些工安相關的社團或群組

大家都會有分享~

加油!