- 無工作經驗31-35歲
都是台語的工作環境？
我是新人最近剛到新環境，化工廠
裡面老鳥都是用台語幾話，讓我聽不懂
甚至有些也不會講國語，老鳥都會用台語聊天
感覺我一個講國語的人，來到一個講台語的地方
他們好像都會排斥，幾乎都不理我,連工作也是
就像外國人種族歧視一樣
我該怎麼生存？是否該換一個都講國語的地方？？？？
1.如果這職場都是外語環境，相信能讓您在短時間內提升外語能力。同理，亦能讓您在短時間內學習台語語言。好事一樁。
2.比起國外，這環境免除適應風俗文化的困擾，又有免費的語言學習環境，好事一樁。
台灣還是人情味比較重的地方。
你可以嘗試用單字式的台語跟老鳥搭起有一的橋樑啊!
畢竟，這是你報到後的現況。先努力融入看看，讓老鳥看到你想加入討論或是學習的"心"(表現)。
不用一開始就覺得被排擠。現在的狀況是大家工作的現況。
讓自己成為他們的一員，也是一種職場生存能力。
連空降的總經理到新公司上任，也會說兩句"李浩；乾蝦"拉近彼此之間的距離。
有時候，新人會有意想不到的待遇。但，你自己要先主動釋出友好。
試試看!!
1 你的問題是：「新進員工在以台語為主的化工廠工作，感覺被排擠，該如何適應或是否該換環境？」
2 先觀察環境，確保不是刻意排擠，而是語言隔閡。
3 嘗試學習基本台語，展現融入意願，老鳥會更願意帶你。
4 找一位較友善的同事，請他幫忙翻譯或指導你。
5 主動示好，多參與團隊活動，讓同事習慣你的存在。
6 若遭受惡意排擠，應尋求主管協助，不要默默承受。
7 以專業能力證明自己，讓同事重視你的工作價值。
8 避免強調語言差異，適應環境比要求環境改變更實際。
9 若長期無法融入，且影響工作表現，可考慮轉職。
10 選擇下一份工作時，先確認語言環境是否適合自己。
11 不要急著離職，給自己適應期，累積經驗再做決定。都是台語的工作環境，就算是多學台語，不會太困難。
12 祝福你。
