- 未填公司未填職務31-35歲
轉職規劃設定在拿完年終的明年2月算理智嗎
我是一家跨國電商的專案經理，工作在一個壓力山大的環境中已經是我的日常。每天早上起床都覺得睡不飽，也常常在凌晨12點後才能回到家。我的工作時間每天都超過10小時，表面上看起來光鮮亮麗，但知道我狀態的家人朋友都很擔心我的身心健康。
我對專案管理有蠻多年的經驗，這份工作也給我蠻多成就感，我有時也蠻享受克服壓力的過程。但公司主管卻貪得無厭，覺得我做的都是應該的就算了，還不斷提高目標，只是把我當成一個達成績效的工具人。但完全不管我是花了多大力氣才讓所有績效維持在高標
每天都只能睡幾個小時，飲食也變得不規律，我其實也很擔心自己的身體狀況，常感到疲倦、力不從心，吃的藥也越來越多，朋友們都建議我立刻辭職，但因為目前還有專案還沒結束，有著莫名奇妙責任感的我想做完再走，但做完這個專案其實就離年終很近了，以我自己設定在明年2月離職，請問大家這樣會太不理智嗎(代表我還要忍受這樣的工作大約半年)
您好 我認為，這要看您的身心狀況、承受能力以及年終金額多寡、您未來職涯規劃時間點安排等多個維度去綜合評估，建議您可以做一份評估量表，把各方面優勢劣勢及影響做評分，依照您內心評斷標準去做客觀衡量，相信您內心會有答案的。
祝您順利。
1) 31~45 歲非體力勞動週一至五每天工作 10 小時一般體能上可承受，
但若常態 12 小時以上可能對健康有顯著影響。
視個人狀況自行判斷，體檢自行看一下有多少紅字，並詢醫師意見。
只是若工作 10~12 小時為何會到半夜 12 點？有通勤時間太長的問題嗎？
2) PM 是壓力大的職位沒錯，
但幾乎所有職位都永遠會被要求更多績效。
一般沒有說哪家的次年績效標準訂得比前一年度低的。
3) 至於幾個月的獎金差部份有多少自行判斷。
比較對象是在這期間你有沒有找到更好的轉職機會，找到什麼。
不然光問值不值得等沒有意義。
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其他部份最後還是會回到你自己想要什麼樣的生活。
目前的薪資水準，在生活費飲食費上不太可能活不下去。
只是想過什麼樣花費多少的差距，以及能不能要不要買哪邊的房子。
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