請問面試時一定要回答對方自己目前的薪資嗎？

您好:
1、你可以不回答，但企業會有自己想像，你為何不寫?
還有些公司會在面試前發問題要求求職者填寫，問題中有包含詳細現職的薪資結構
2、企業一定會要你寫，因為想要知道你目前狀況，跟公司比對進行核薪。
3、我曾經遇過，面試時現職薪資，錄取後要提供薪資證明。

建議你用年薪(整年度薪資)除12個月去填寫現在工作的薪資，或者你還是可以堅持不填寫，請自行斟酌

您好，

許多公司會把求職者的現職薪資列為面試的題目之一，可能有兩個目的：
1. 純粹作為參考。若該公司有自己的薪資架構級距表，會依據您的學經歷背景和面試結果來核定薪資。這種公司比較強勢，通常會有完整的敘薪制度和考核標準，競爭也較激烈。
2. 當作核薪依據。若該公司核薪是由主管自由心證，那麼只要高於您的現職薪資，他們就會認為合理。這種公司相對的比較沒有明確的規章。

在此情況下，您可以據實回答現職薪資，但關鍵是，您必須還要在面試時提出 "希望待遇"，就算對方最後的核薪低於您的希望待遇，您當然可以不予接受。

求才與求職的兩造雙方是平等的，可以協調，也可以拒絕。只有一種情形下是會讓求職者全盤接受，那就是求職者非常渴望進入這家公司，不得不 "依公司規定"。

以上意見提供參考。