匿名

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行政總務26-30歲

上一份工作出錯老闆要提告,該在面試時老實說?

之前在廣告設計公司裡工作,印刷的檔案都是由老闆審核,但有次印刷錯誤老闆要你負責,你跟老闆溝通後喬不攏,老闆說要告你。請問去面試時建議提嗎?

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提了有好處嗎?

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您好,
請問您要提及的原因是??被詢問為何離職時,您如何陳述呢?
祝福您~~

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您好,這個事件是導致您想離職的原因嗎?還是只是這件事比較深刻,所以您想在面試場合提出?
若此事造成您真正想離職的話,輕描淡寫地說是沒問題的。若不是主因,建議並不需要提。因為印刷錯誤這件事,您應該也有一部份的失誤才是,會讓面試官覺得您不是仔細的人。
以上供您參考,謝謝!

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1. 之前在廣告設計公司裡工作,印刷的檔案都是由老闆審核,但有次印刷錯誤老闆要你負責,你跟老闆溝通後喬不攏,老闆說要告你。請問去面試時建議提嗎。
2. 面試不就是以己之長謀取職位,那曝己之短又為何。
3. 展現廣告設計長材即可。
4. 稿件交出前,花時間完整檢查一便。
5. 祝福您。

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