大專院校的專任助理或是行銷助理？

您好，

目前 工作的薪資 跟 行銷助理 的薪資差太多了，假設有經濟壓力，每個月就是需要39K的收入，我會建議撐一下再觀察一陣子。
從收入角度思考，通勤1.5個小時 收入是一萬，每個月的通勤時間＝1.5hr x 20 day = 30hr，通勤的時薪340塊，您換到行銷助理＋到外面去找一份30小時的打工，時薪會超過時340塊，而且比較輕鬆嗎？！

回過頭來思考目前的問題

1.核銷與行政作業
通常這種東西很瑣碎，在剛上手的時候會很痛苦磨人，搞一大堆文件、細節、不斷被退件等。這種東西上手之後，就是無腦操作，會搞得你很忙，但不難，撐過去就好。

2.助理工作 的痛點大同小異
假設您覺得目前的核銷、行政作業非常討人厭，那跳到下一家很可能有一樣的問題，助理這個職務之所以存在，通常就是把打雜的瑣碎事項通通交給一個人。
（或許跟您談到的offer不同）職涯診所常常聽到的『電商行銷助理』除了行銷行政，還包含客服、倉管出貨、圖文製作，甚至訂便當 修冷氣 全包，加班不含加班費，平均來說，小公司助理就是包山包海包訂便當。
很可能換工作，沒有解決到您現在的痛點，但活生生月薪少一萬一。

3.工作都需要適應期，撐過去再評估下一步
一個月要 決定辭職、決定自己做不了，真的太短，每個人進入新環境、認識新朋友、新流程、新工作內容 都需要時間適應。
尤其如果原本工作很上手、很歡樂，到新工作變成菜鳥＋氣氛不一樣，心情上會更痛苦一些，但轉換心情... 工作本來就是辛苦賺錢的過程，把工作的重點放在『是不是能勝任工作』、『有沒有賺錢』上面，會比較合理。

最後，在新工作快速的上手，活得更好一點，一些簡單的建議

a) 一切都是人，先搞定人再搞定事情
保持微笑，態度良好，先跟相關部門的主管、資深同仁 自我介紹一下，請大家多多關照，有什麼問題或需要幫忙的直接跟您說，您有問題也請大家多多幫忙，保持良好的關係，多交朋友是很重要的第一步。

b) 先求生存，再求進步
很多新人的壓力來自於 自己的表現不如預期，覺得自己很笨、做不好、不上手，尤其相較之前的熟悉領域，挫折感很高，但不要對自己太嚴苛，我們先求不求甚解但不出錯，不要讓公司賠錢、客戶生氣，其他的小錯誤、小問題 都可以被解決，新人多問問題、多犯錯，把地雷都踩過一次，接下來就是扶搖直上。

以上，祝您好運。
假設真的很痛苦，就繼續找工作，找到比39K更好的薪水再走！

您好，有關文中的問題有幾個想法與您分享
1.現有的工作內容是有讓你有學到東西?
因您提到剛到職滿一個月，其工作內容繁雜+通勤時間較短
所以讓你產生轉職念頭!但扣除上述問題後，是否有其他因素呢?
請先確認自己真正的問題點後再進行調整!

2.起薪28k，的確不高!但該公司是否有調薪機制?若有，短時間或許可以cover!
若無，真的要仔細思考轉職問題!畢竟您是有經濟壓力的!

補充
先回歸現實面!薪資是你現在較重要的考量，若現有公司在長時間無法改變情況下，會建議您轉職，但現今只有短短一個月，若要放棄真的有點言之過早!

以上分享希望對您有幫助
加油

1.最大的需求是金錢還是時間？
月薪差11k 很多唷 ！
2.試算比較的時候 記得也要把交通費算進去
3.家庭的問題，同1
4.更重要的是年薪（含獎金 津貼等相關福利）

1 是一位原本在樂團做行銷，最近轉職到一個大專院校，但對於新工作感到不適應，需要處理經費核銷和行政作業，通勤時間也很長。同時，提問者最近面試到一個離家近的新創公司行銷助理職位，但起薪較低，而家人又需要負擔中風的醫療費用，因此很猶豫是否要轉職。
2 對於新工作的適應性：新工作的行政作業和經費核銷對提問者來說可能是一個挑戰，可能需要一段時間來適應。通勤時間長也可能對身心造成疲勞，這是值得考慮的因素。
3 薪水的比較：新創公司的行銷助理職位的起薪較低，而且您的家人還需要負擔中風的醫療費用，這是一個重要的財務考量。需要慎重考慮自己和家人的經濟狀況。
4 就業機會和發展：新創公司可能提供不同的就業機會和發展空間，例如更快的晉升機會或更靈活的工作環境，這也是需要納入考慮的因素。
5 工作興趣和職涯規劃：對於行銷工作是否有興趣，以及在職涯規劃方面的長期目標，也是需要思考的重要因素。
6 考慮家人狀況：家人的健康狀況需要特別關注，如果他們需要負擔醫療費用，應謹慎考慮自己的薪水和財務情況，確保能夠負擔相應的負擔。
7 面對這樣的抉擇並不容易，希望你能夠謹慎考慮自己的情況，做出最適合自己和家人的決策。財務是眼前所需，先適應專任助理工作，暫解醫療費用問題。
8 祝福你。

[行政工作]
如果通勤是單趟1.5小時真的有點久...
(假如我上班需要騎車 開車 轉車 40幾分鐘 我都不舒服了...
除非是高薪的專業主管職)
但經手熟悉的工作內容會是硬實力...
(只是怕也是競爭者眾...)

[新創]
需評估 留在原公司的"發展性"或
忽然又被迫須找新工作的可能性...
還有 會需要另外"開源"

履歷自傳重新寫好,
再努力找有沒有兩全的機會吧

您好 針對問題回覆如下

1- 首先要先問自己對於工作，您所追求的重點是什麼？薪資，穩定工作，公司名聲，工作內容，職稱等等，每個人要的都不一樣，您現在最重要的點是什麼？看起來薪資是一個重要因素，如果是這樣，哪個工作不委屈呢？況且您也才工作一個月，對於工作全貌跟工作環境，人際關係上應該都還沒有摸熟，因此建議可以多觀察一下，即便通勤時間長，我想很多人通勤時間1小時都是家常便飯，但是您可否用通勤時間去做一些對自己有幫助的事情呢？例如聽Podcast，有聲書或閱讀等都可以，我想這樣通勤時間就有意義。
2- 助理或行政工作，一開始都一定比較是例行或庶務性的工作，可能很雜很瑣碎，但是這就是累積基本功與新鮮人開始會必經的過程，重點是從中您能否學到東西，即便是很簡單的工作，但就是A跟B做出來的品質跟所花的時間不一樣，您要不要想辦法先上手然後變成專家，我想被主管看見後或許有不同的機會可以進行工作歷練。我一開始也是從很簡單的人事行政工作開始的，但很幸運的是從中有找到自己的方法，後續能夠被主管看見開始嘗試不同的工作，因此簡單的工作更要耐著住性子，練功久了就會出師。
3- 幫自己設好工作的目標，每天每周每月都很清楚自己要做什麼或者看的見怎樣的進步，除了可以鼓勵自己外，也可以讓自己更加有信心繼續走下去，職場上會遇到的問題跟挫折很多，勉勵您凡事多正面思考，即便不如意的事十常八九，但常想一二心情自然大不同，工作表現上也會更加優異。
4- 適時的排解自己的情緒，可能一開始會遇到一些挫折，您看看有沒有值得信任的導師或長者以及朋友，或許可以尋求相關支持或協助，甚至他們會指點迷津讓您不走冤枉路，更可以快速從不好的情緒中跳脫出來，這都是可以支持您繼續走下去的方法。或者培養自己的興趣，下班或週末好好轉換心情，我想這樣持續下去工作一定會越來越好。

祝福您

內外夾攻的壓力，會讓你很煩惱。但社會就是如此，不多給一些考驗，怎麼知道你的能耐底線?(這是一種考驗)
如果家人是你放不下的事情(俗稱軟肋)，那你的選擇已經在心裏有一個答案。只是你希望可以有其他人來鼓勵你可以做出不一樣的選擇。但，想想看這些鼓勵你的人可以給你支持，卻不能給你更實質的協助。最後面對事情的還是你自己。
人生有不同階段的實踐，你的夢想可以追，只是早晚時間。因為你對於親情有無法割捨的牽掛，這才是"人"。

身體的累比不上心裏的累，先調適自己的心。是否可以有哪麼一點點的認同&值得，找到那的所謂的小確幸。幫助自己渡過現在這個關卡。

對於目前的專案助理的不適應，先問問自己這些工作你是否可以勝任??如果可以做到做好，那就是因有不甘(不甘願)，因為不是自己想要做的不是自己喜歡做的。當家人的事情緩解後，行銷的工作是否還有機會?(不是指目前這間企業，而是你的能力是否在未來還可以找到其他行銷的工作?)

抑或，轉換工作後薪資較低，無法在醫療費用上幫太多忙，但時間可以空出來，對於家人的陪伴是否可行?＞＞＞這必須要你自己選擇。

人生，就是一連串的選擇。但，不用擔心~選不好再重新選，會有重來的機會的。

您好，我的想法很簡單，本來就很難一魚多吃。現在的工作你應該會想要換吧？看你寫信的方式，感覺通勤時間很長，內容不喜歡，只有薪水可以接受，所以看起來你應該遲早會想要轉換工作吧！？至於你說另外一份低薪的工作，薪水已經不在你的考慮之中，所以也不用討論，重點事情是，你要先列出現在對你而言，你最想要的事情是什麼，因為家人的經濟負擔是一個考量，不過家人的醫藥費支付，或許也有其他人可以幫忙，不見得重擔一定都落在你的身上，所以你可以安排一下你自己的優先順序，可能是目前的優先順序，或是考量未來五年發展的優先順序，這件事情沒有標準答案，等你排序完之後，再看看有沒有更適合你的工作職缺囉！

祝福您找到適合的工作，以及家人早日康復。