收盪面試邀約是否該去面試

您好
提供你不同的面相 ,你參考看看.
所以你履歷有開啟? 所以你有想要離職? 如果沒有 ,那你為何要開啟履歷呢?
不管什麼原因 ,既然你有想離職了 ,那為何不去試試呢? 你可以請特休 ,反正你也是去試 ,請特休為何會被現在的公司知道呢? 因為你還在職 ,你面試的時候就要跟對方說清楚不是嗎?(你要跟人家提說你在職 .且還沒正式提離職...) ,應該不會有公司還會那麼白目還打電話去徵信(那人還在職) ,如果你提供的資料是正確的 ,你也是有工作經驗了 ,應該知道公司都有公司的流程 ,你要依規定 ,提前說 ,要做好交接...不是嗎? 而且既然你都有想法或打算要離開了 ,那這些你自己不應該先想想嗎?(萬一需要常請假去面試 /萬一二面後還要等通知...) ,這不就都會發生的嗎? 為何還又想領現在的錢 ,又想要外面的工作 ,又怕被人知道 ...,那好的都被你想完了 ,其他那麼多想要那職缺的競爭者 ,你自己覺得你的優勢會在哪呢? 你自己思考一下 ,職涯是你自己要走的 ,不管好或不好 ,大家依規定做 ,最好保護自己的方法 ,台灣的職場也不大 ,自己也不要把自己的名聲弄壞 ,雖然做不成朋友 ,但也不要變成敵人是吧 ,不要求一定要幫你說好話 ,至少不要落井下石是吧 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

1 提問者擔心收到的面試邀約是否值得前往，因為如果離職事宜未處理好，現職公司可能因此而受到影響。
2 面試是一個很好的機會，能夠探索新的職場機會與發展空間。首先，你應該評估這份面試對你的職業生涯是否具有吸引力，並確保你對該職位和公司有充分的了解。
3 考慮到你目前的狀況，初步面試，如果主管覺得可以，才會請我進該銀行登陸正是履歷，表示主管覺得可以之後，才會有履歷，才會有履歷查核。
4 如果面試的銀行需要聯繫你的現職公司，你可以事先告知他們關於你目前的工作狀況，以及你正在尋找新的職業機會。保持坦誠和透明，這樣不僅能減少誤會，還能顯示你的專業態度。
5 此外，你也可以向面試官詢問關於他們對此情況的看法，看是否可以有彈性地安排面試時間或方式，以配合你目前的工作情況。
6 最後，請記住，面試是你了解職場、機會和自我發展的重要途徑。儘管面對離職事宜可能會帶來壓力，但要相信自己的決定並勇敢追求自己的職業目標。可以去面試，暫無離職問題。
7 祝福您在職場上取得成功，無論您做出怎樣的決定，都能夠為您的職業生涯帶來更多的機會和成就。