對未來的職涯規劃很迷惘

1 建築系畢業，從事燈光設計7年多，因身體及職涯規劃考量已裸辭半年。請問前輩們有沒有相關的經驗分享，或是對於這種迷惘有甚麼建議。
2 職場走一走，就走丟了，手上的工作沒熱忱，未來的方向沒著落，加上對現有薪資不滿意，想突破但沒施力點，別擔心，7年之癢，多人有此問題。
3 解方，想好目標，建立完整專案的經驗。
4 有幾間設計公司聯絡我，詢問有沒有意願去上班，仔細評估哪一家在2年內，最有機會執行完整專案，就是這一家。薪資盡量爭取，畢竟7年設計師有經驗的。絕不是逃回舒適圈。
5 喜歡的是軟體操作，遇到問題也會積極解決，將這兩項特質，投注在專案計畫中，開始會如魚得水，在燈光設計的領域，展露頭角。
6 基礎有了，就等著機會的出現。
7 祝福您，一個人，一輩子都會有機會的，只是需知道即時掌握。

因為年紀差不多，對迷惘的部分給你一些思考的點：

在燈光設計中有7年的經驗的話，建議不要輕易的放棄，你可以找看看類似、相關的工作，譬如在這些工作內容中，你得自己對於建模(軟體部分)比較喜歡，設計本身比較沒熱情，那麽可以著重於建模or繪圖比起設計的佔比多的公司。

產業/職缺方面，如果覺得薪資少，勢必給換個產業or工作，但因為你的工作職位做了很久了且你有部分的內容是感興趣的，故建議可以試著找看看其他的產業別但是類似的工作。

如果真的以上都找不到合意的，那再來才會是開發新的興趣，這部分我會建議你的判斷方式可以是“不排斥”，如果寫網頁你認為有機會上手，可以試看看類似的工作，也許會從工作中慢慢發掘自己的興趣，加油!!

工作不外乎以及真正有想去的是什麼，可以到各地青年職涯發展中心進行職涯諮詢再探索。如果真有生存壓力，宜先有份工作，然後用下班之餘時間再學習，累積轉換跑道的能量！

我不是世俗認定成功的老闆，只能用現有認知給你建議：
關於薪水，我只能說除了開店、斜槓、處在明星產業，只要你專心做職員，進步的空間就不是很大，當上主管也未必有機會提高太多，導致這件事的因素很多，有同業競爭、削價競爭、基本薪資調整、原物料調整、再加上物價通膨，整體而言，要靠上班加薪有難度，不過以現在的環境，我不會鼓勵創業，因為現在當老闆真的很難。

第二點你自己也給了答案，所以選擇了離職。既然沒辦法成長，你怎麼知道現在的狀況不是最好的安排，工作上的焦慮，大多來至於收入、人際關係，怕賺太少沒辦法步上理想的人生，怕別人用有色的眼光看自己，但只要你經歷過職場的黑暗時光，你會發現其實理想人生的標準是自己設定的，不要讓人幫你設定，而這個答案必須透過職場上的歷練，你才會有所領悟的。

要到別的領域，你要先有一個心態準備，那就是我是一個有社會經驗的新人，所以我可以用很快地觀察並學習好新的事物，這樣你進到新領域的時候，心態不會高傲，也可以專心學習，很快就可以融入環境。

不要小看那7年的經驗，我很喜歡賈伯斯在大學演講說的一段故事，當他在大學主修字體設計時，根本就沒有想到未來有一天會用在蘋果電腦上面，讓我們現在才有這麼漂亮的字體可以在電腦上使用，相信自己，你會找到答案的。