發現自己主管外遇大家會怎麼做？

遇到這種情況，每個人的想法和做法可能都不一樣。以下是一些可能的做法：

**接受轉調，裝傻。**這是最簡單的做法，也是最不容易惹禍上身的做法。如果您很需要這份工作，且不想因為這件事而影響自己的工作或生活，那麼可以選擇接受轉調，裝傻。
**訴說主管不公對待，而且外遇的事實。**這是比較有勇氣的做法，但也可能會帶來一些風險。如果您認為主管的行為不公平，而且不想讓他繼續這樣對待其他員工，那麼可以選擇訴說主管不公對待，而且外遇的事實。
**離職。**這是比較極端的做法，但也可能是最有效的做法。如果您覺得這份工作已經無法讓您繼續留下，那麼可以選擇離職。
具體選擇哪種做法，需要您根據自己的情況和需求來決定。

以下是一些建議：

**先冷靜下來，想清楚自己要做什麼。**不要在情緒激動的時候做決定，以免做出後悔的事情。
**考慮好可能的後果。**無論選擇哪種做法，都可能會有一些後果。在做出決定之前，要先考慮好可能的後果，以免造成更大的損失。
**做好心理準備。**無論選擇哪種做法，都可能會遇到一些阻力。在做出決定之前，要做好心理準備，以免被打倒。
如果您選擇接受轉調，裝傻，那麼可以試著調整自己的心態，接受新的職務。您也可以利用這個機會，學習新的技能，提升自己的職業技能。

如果您選擇訴說主管不公對待，而且外遇的事實，那麼您需要做好充分的準備。您可以收集一些證據，以證明您的說法。您也可以找一個可靠的人作為您的證人。在訴說之前，您也要做好心理準備，可能會受到主管的威脅或報復。

如果您選擇離職，那麼您需要做好離職的準備。您可以先找好下一份工作，再離職。您也可以向公司提出離職申請，並爭取合理的離職賠償。

希望這些建議對您有所幫助。

您好，其實以人我界線來說，主管的外遇與您無關，所以基本上是無需在意跟理會的。不過倘若主管因為與外遇對象的關係，導致無法公事公辦並影響你的權益或者工作，這是另外一回事了。