轉職面試機會少，想請問是否有什麼建議？

您好，
當方法一走不通，就改變成方法二，方法三等等的。
我的方法二是找一對一的獵人頭方式，104 有一對一咨詢， Addeco, Nanpower 去試試看一對一的媒合，對資深高薪比較有機會。
方法三是透過人脈關係，以前的同事，老闆，上下游廠商，親戚朋友，往往有意想不到的效果，認識就是有緣。
方法四方法五留著讓您自己想，希望有幫忙到，加油💪！

1. 工作經歷已十多年，年紀也在35以上了，找以往背景非常相關的行業面試機會少之又少，找背景部分相關的面試機會也很少，本身主要是品保、產品開發工作經驗，是否有建議改善方式。
2. 倘若您的履歷自傳將過去的經驗品保、產品開發工作，一併呈列，請問您是要找品保職缺還是產品開發職缺，人資第一關就結束了。
3. 將履歷自傳分別書寫品保經驗專長，具備多年品保經驗，對ISO系統品保手法，品質檢驗方法，品保制度的建立有紮實的基礎，可將此專業貢獻在電腦製造業上。
4. 將履歷自傳分別書寫產品開發專長，具備多年產品開發經驗，對工程研發除傳統試誤法，具備對電腦產品深入的研發心得，經驗追的上現行產業的研發計畫，可將此專業貢獻在電腦製造業上。將品保履歷投品保職缺，研發履歷投研發職缺。
5. 祝福您。