- 無工作經驗21-25歲
傳播相關畢業，對職涯選擇感到迷惘（影像、行銷、電信銷售）?
我是國立傳播相關系所即將畢業的新鮮人，已經徘徊在未來求職方向幾個月的時間了，目前對於影像、行銷、廣告方向的工作是有興趣的，履歷上有許多影像相關的作品集，自認算蠻豐富，本身也會幾個Adobe軟體，因此去投遞這相關的職缺（拍攝影片、攝助、後製等等）是讓我更有自信的，但經過好幾個月的投遞履歷與觀察，發現這類偏創作的工作發展性與薪資天花板似乎不高（自己本身都是投遞一般公司的影像專員職缺，不考慮投遞純影像公司），且依照自我對自身個性了解，知道自己並不適合一天8小時盯著電腦剪輯的工作性質，會投遞純粹因為這是系所給予的訓練，因此能拿出的作品集與能力正好與這類職缺相符合，但做起來很有可能會毫無熱情，感受不到期待感。
另外，會對行銷跟廣告有興趣，是因為之前在校上過相關的課，會希望能夠「學習」更多這方面的知識與實務經驗，但因為除了自己有經營個人自媒體以及在校舉辦過活動外，並沒有其他相關作品，想投遞不知道從何準備起，怕搶不贏商院畢業的學生，也並不是很有自信能夠勝任與是否適合。
經過以上上述之掙扎，我也考慮了是否轉換跑道，從事與科系無關的工作，因為自己對3C產品很有興趣，平時喜歡研究手機規格與新科技，有在考慮去應徵電信業的門市銷售，工作性質上可以接觸到人、可以說話交流、以及工時上並不是朝九晚五辦公室，感覺會是我更喜歡的，也想過這份經歷所得之技能是否可以幫助我日後找行銷工作？經過上網找尋資料後，發現許多人提醒業績壓力會很重、流動率很高，有許多勸不要進入的，讓我心生卻步，不確定是否該嘗試。
各種因素的考量讓我遲遲無法下定決心，很希望能夠獲得一些前輩的建議，幫助我做出一個讓未來的我不後悔的決定。
你好，身為一個傳播學系畢業的過來人，希望能給予你一點求職上的幫助。
你的問題可以簡單拆解為三題：
1.應不應該做本職能的影像剪輯工作?薪水好像很低
2.想做行銷企劃，但是好像又贏不了人家
3.想做3C門市，但是又怕有業績壓力
把你的問題簡單的條列式出來，不曉得你有發現什麼嗎？對，就是你對自己沒有自信，害怕面對未知的挑戰。連面對自己擅長的剪輯工作都先給自己預設了負面立場，在這種預設前提之下不管你做什麼只要遇到不如意，都會埋怨自己當初的選擇，遇到更好的機會也不敢去追求把握。
我建議你做個SWOT分析，誠實的面對自己，把自己的優劣勢、機會、可能會面臨的威脅都條列式地寫出來，再好好的分析哪種職涯讓自己被選擇的機會比較大，假如連最基本的SWOT分析都沒辦法執行，那我會很擔心你在找行銷相關工作時會有更大的挫折。
最後想要讓你了解一下業界薪資生態，影音剪輯工作因應自媒體的崛起，出現了大量的需求，市場上自然也產生了大量的影音工作者，勞方有過多選擇下薪資成本自然可以壓到最低，不想走純影像公司剪輯師，想走一般公司行號影像專員，基本剪輯特效在業界是人人都會，薪水自然不會高到哪。假設你想在剪輯這個領域提高薪資天花板，建議走向領域專才，精進自己特效、3D動畫的能力，薪資自然會拉高。不是影視剪輯不能給高薪，是你自己有沒有資格拿到。
另外你想找的行銷企劃跟3C門市，給薪不會比剪輯高出多少，也是只有在金字塔頂端的TOP企劃跟門市專員，才有機會比別人拿到更高的薪水。更何況這兩個職位幾乎沒有假日，更多的時候是用時間來換錢，問題來了，在電腦前面剪接8小時你都受不了，門市專員月休只有6天、行銷企劃幾乎都責任制，你能負荷的了嗎？
趁畢業前讓自己獨處，好好了解自己，
找到自己的熱情所在，再毫無畏懼的投入。
以上。
1. 傳播相關系所即將畢業的新鮮人，已經徘徊在未來求職方向幾個月的時間了，目前對於影像、行銷、廣告方向的工作是有興趣的，履歷上有許多影像相關的作品集，自認算蠻豐富。影像專員職缺，行銷跟廣告有興趣，電信業的門市銷售，遲遲無法下定決心。
2. 職涯的軌跡非自己設定，自動導行就會走到，人生走到轉捩點，就是會有各種因素影響選擇，就像畢業，選擇職場第一步。
3. 每個職務都有優缺點，只能說選中是此階段適合自己的，因為人也是動態，您的喜好專長會隨時間改變，只能希望職涯越走越走向自己熱情的領域，成就自己。
4. 先求有再求好，先有基礎打底，建立自己經濟基底，再透過職場磨練了解自己，再讓自己發光發熱，職場超過365行。
5. 祝福您。
你好，我也是傳播科系畢業的前輩，而且所有職業人生都在這個圈圈裡打滾了一輩子，我想給你一些過來人的經驗。
前面有位前輩已經點出你的三個問題，我覺得直白一點看更是如此：
＊與你的所學直接相關的影音領域工作，可是薪水不高是顧慮之一
＊因為課程上過行銷企劃，但不確定自己有沒有足夠競爭力
＊3C門市服務業人員，入門的門檻低可是不想承擔業績壓力
我想提醒你注意一個現象，就是AI工具的普及，其實造成影音產品的低階工作者被取代性提高了，因此如果你還在猶豫不決，你很有可能會錯失一些趕快進入職場的機會。畢竟你是個社會新鮮人，能夠盡快進入職場累積實戰經驗，會比你考慮這考慮那的種種顧慮而錯失良機，要來得重要得多。
在企業的角度怎麼看社會新鮮人的求職者？我個人認為重點是「態度」！你能夠呈現你是個積極的工作者，你對於解決問題和提出創新想法是有能力的，這是企業會看重的價值；此外，傳播相關職缺其實都希望初入行者具備『耐苦耐勞和耐操』特質，或許你要誠實看一下自己的個性是否能夠對此有所調適，想清楚了再去好好面試，會對你的求職產生實際的效益。
希望我的回答有幫助到你，祝福求職順利。
