匿名2023/6/9
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
離職後應該跟前任主管、同事保持聯繫嗎?
我35歲從事數位行銷行業,前一份在台北的工作是因為要搬回高雄才離開的,離職過程沒有不愉快,算是好聚好散,離開兩年多還是有跟幾個過去比較好的同事主管聯絡,下個月同事們約我專程上台北一起吃飯,我很想見見大家,但我男朋友說是在浪費時間,離職後真的就要跟他們斷絕聯絡嗎?
你好:
或許是覺得同事關係,從高雄到台北"專程吃飯",車程會花比較多時間;不見得是認為不需要跟前主管同事保持聯絡。相較同事到高雄,你跟他們在高雄吃飯或透過通訊軟體、視訊聊聊聯絡,花的時間較少,或許就不會這麼說。保持聯絡不見得要透過見面,但不同聯絡方式的心情也是會不同。
但我想這也非常態,搞不好未來10幾20年也就見這次(花這次的時間)。你也可以多安排其他行程,再見見其他朋友或去哪邊走走,當作北上一遊。
至於"離職後真的就要跟他們斷絕聯絡嗎?"倒不必。聯絡方式、維繫前同事情誼的方式很多。離職後,有些前同事反倒會成為朋友,這是難得的緣分。
希望以上資訊有幫助到你,祝福你。
您好
每一份工作中認識的人都是一種上天給我們的美好緣分!
同事在工作其稱為同事,當然也是朋友
離職後同仁還想約您,代表您的人緣是好的阿!!
離職就像畢業一樣,同學就要變成陌路嗎?
答案當然就是您想和誰保持聯絡就和誰保持聯絡阿!
好的同事,離職後還是好朋友
不好的同事,離職後就變路人甲
等未來您就會發現,中高職缺很多人轉職靠的是"熟人介紹"
如果不是違背自己的心意或者需要誇張的舟車勞頓
值得交往的人還是需要花時間經營的~
況且現在社交媒體如此方便
就算不見面,還是可以跑持聯繫的!
同事在同產業,更能提供同產業的訊息交流
是很好的資源呢!!!
實際上也有很多公司離職的人員都會變成一個自己的群體
互通有無,好職缺互相介紹
這都是很常見的呦~
以上提供您做參考
若關係可以這樣的話 是很好的事~~
大部分的人離職後 就會跟前公司 斷的一乾二淨
但若還能跟前同事有良好的互動關係的話
日後的資源也會變得更多
這樣的關係 得來不易~~
可見你人緣不錯
恭喜你~