- 未填公司未填職務26-30歲
下班需要跟大家打過招呼後再走嗎？
現職是我的第一份工作，工作不到兩個月。
我工作的公司是一間傳產，整體工作環境是偏嚴肅的。
有稍微觀察一下公司的風氣，大多數人到了下班時間都還在位置上，不太會準時走，就算沒事情做，很多人也會多摸魚個半小時才走。
我的單位是不太需要加班，所以我個人是通常是準時下班。
問題是我的座位被安排在很裡面，所以我下班時會經過很多同事旁邊，才能走到大門，想請問大家如果是這種情況，大家下班的時候會跟同事打聲招呼，說自己先走了嗎？
我現在的做法是默默離開，想說不要去驚動別人，如果跟同事或是主管說一聲「我先走了」好像有點多此一舉，反而會引起大家注意。但我有觀察到公司某個常準時下班的同事，他好像迫於公司的風氣所以自己發明新招，就是只帶最少的東西進公司，有時候甚至什麼都不帶，有幾次快到下班時間的時候(可能差個十分鐘)，他就會起身去上廁所，然後就直接下班走人，等到有同事找他時，才會發現他已經下班了，也常常聽到他們部門的同事抱怨他要下班都不說一聲。
想請問作為新鮮人的我來說，如果下班不說一聲就默默走掉會很沒禮貌嗎？謝謝。
下班不需要跟同事打招呼，但盡可能跟主管打招呼再離開，主要的目的不是基於禮貌，準時下班本來就是部屬的權利。
但有可能有更上層的緊急公務需要處理，或是交完作業但主管未確認過關，可是這時人已經不在辦公室，這會造成主管工作上的困擾。
所以，打招呼的目的是確保個人跟主管，在今日工作已完成的認知取得一致的共識，至於是準點打招呼，或下班前半小時詢問一下，之前交的報告有沒有問題或還有甚麼需要幫忙的地方，甚至直接告訴主管今晚有約，想提前一點離開或是不方便下班後接公司的電話，我覺得都是可行的。
畢竟，主管的權威不是放在，我有權利決定部屬何時下班，而是確保公司交辦任務的達成，跟部屬有良好、有動力的工作環境跟氛圍，並透過績效獲取報酬。
您好，
下班要離開時，要跟主管同事打個招呼，這是基本的禮節，就好像您上班出門時，跟家人說再見，意思是一樣的。
也許您會說，同事又不是家人，主管又不是朋友，但在工作環境中，是一個團隊，如果您對待同事像家人一樣誠懇自然，那麼相信也一樣會對您特別友善。
所以下次當您要下班離開時，可以不需打擾還在苦幹的同事，但可以作勢要離開的道別，揮揮手，這樣就夠了，自然不做作，也是應有的素養。
以上意見提供參考。
