居家上班，與主管、同事的視訊會議如何有效溝通？

「當面問清楚，別帶疑惑走」
你好，我是莊舒涵-卡姊
你可以區分主管指令表述不清的類型，再來看如何應對

《麻煩主管，請不要再找我碴》一書中P133有一整篇的分析與問話舉例，你可以作為參考

您好，

這是主管與部屬溝通不良的問題，視訊會議令情況更糟。

建議如下：
1. 每次會議後都要有會議紀錄，預計完成日、待辦事項、負責人員 要明確列出。
2. 如果只是小型溝通不出具會議紀錄，那麼一定要有人出聲來重複主管的意思。不過這個方式仍有風險，萬一在場主管默認，事後又不承認，也是烏龍一場。

為避免爭議，有白紙黑字的紀錄才能解決眼前問題。
至於 "溝通" ，是一門大學問，多方都要再學習。

以上意見提供參考。

1. 公司決定讓我們居家上班，而平時該討論的事項及會議，也還是不能少。但是，每一次的視訊會議，我總是聽不太懂主管想要表達什麼(os.我們主管不好惹，所以不敢請他再說一次)，而同事也常常會造成雞同鴨講，彼此誤會。
2. 居家上班對著面板講話，與會議室中講話，習慣不同會影響說話的清晰度，但此題的解決方案是回辦公室辦公。
3. 每個人使用的面板不一致，收音點與放音點有不同，說話者可能不清楚收音點位置，造成講話與收音距離太遠，產生收音不良，經過系統您聽到的聲音就模糊不清，解決方式，請每位講話時，再靠近面板30cm，會好一點。
4. 若真的有聽沒有懂，再問就是，避免今天白做工。
5. 祝福您。

先不談平常是否溝通順暢，但其會議視訊在溝通確實會存在些問題，一些會議APP(Google meet)可以做到分享畫面，直接用簡報等文件上面做討論(大家都可以彼此看到)，也滿實用的，倒不如趁此機會好好建立視訊會議相關軟、硬體。當然，不管有沒有用視訊會議，每次開會主題、事項本來就該準備，這樣才能縮短時間，更有效率討論。
另，在LINE群組所討論的內容，當然可以及時討論，但是需要每天有人去整理所討論事項與內容，也要發送Email較為妥當。
疫情期間，當然也是考驗著公司營運、日常工作，但絕不是件難事！

視訊會議最好採用以下方式
1.採用音頻會議就好，畫面用來共享ppt或會議資料。
2.要有一人做會議記錄，會後傳給開會主席核對後，再發給大家。

以上您可以試試。