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社工轉HR工作，履歷應該做什麼調整
各位先進您好，目前26歲，自畢業後在社工領域已約3年多，想轉職至HR領域，現於全方位人資證照班進修，並找尋相關勞動法令課程學習專業知識，但於投履歷時，都尚未有回覆，想請問履歷自傳有那部分需要重點需要特別注意呢?
回答 4 則
轉職時，如果應徵的職務和過去的主要經歷不同，履歷必須重新調整過重點。
履歷自傳的撰寫要訣是緊扣著應徵職務所需的技能與特質做發揮。
例如你過去的主要經歷是社工，想轉到HR，準備履歷自傳時要特別注意以下
1.經歷欄，不是只寫出和社工有關的工作內容，要多想之前有沒有那項工作任務會運用到 HR所需的技能與特質，調整寫法。模擬自己是人資，履歷讀起來的感覺是：雖然過去的職務是社工，但其實已經為未來轉職到HR打下基礎。
2.自傳也是，要能凸顯 為何要從社工轉到HR領域，已經為這個想法做了多少的準備，目前的進展如何?
以上供參考，履歷調整過可上 104履歷診療室 ( https://resume-clinic.104.com.tw/ ) 請顧問幫你健診一下。
祝福你轉職順利
1人拍手・
您好：
履歷自傳的重點，BeAGiver裡有非常豐富的文章有介紹，可以先爬爬文；可以先想像你是用人主管，在滿天飛舞密密麻麻的履歷中你會想看到什麼是能引起你的興趣呢？重點是簡潔扼要的凸顯出你的優勢，並具體明確的說明可以帶來的幫助與貢獻！不過由於ＨＲ通常是較穩定的單位，合適的職缺需要機緣與耐心，也可以多擴張幾個有興趣的範圍增加機會，比如行政或客服相關．加油 & Good Luck!
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！