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匿名2020/4/23

未填公司未填職務36-40歲

高層主管跳過直屬主管直接交辦事項,請問如何處理?

身為部門內的資深員工,因為深得副總的信任,常會跳過我的直屬主管直接交辦事項給我處理。我的直屬主管雖然表示不介意,總覺得時間一久似乎對我心存芥蒂。請問這情況我該怎麼面對及處理。

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回答 5

這情況似乎難處理...
建議的方式:
1.對直屬主管:可以每日匯報副總的交付的事項,並尋求建議。
2.對副總:告知交辦事項進度並說明與直屬主管討論的結論。

提供參考囉,加油!

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忍!

這在業界還蠻普遍的,也難以避免。
建議的應對方式是:副總找完你之後,可向你的主屬主管update,讓彼此的資訊保持透通,這樣可以維繫信任感。
如果你的主管的想法和副總不同,也可幫助他及時察覺,及時溝通。

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