同事不承認自己講錯／教錯，把責任推給我擔，我該怎麼辦？

反向操作，場子是地頭蛇的那就讓對方贏

真的是我不好，沒把事情做好是我的錯，我會檢討改進，我很有心認真做好，相信主管前輩們也會全力支持，大家一起把公司的事做好，做得更好。

然後還有人要噴你的話，就是霸凌了，這時候你再去往負面想也不遲。

給小人得逞沒什麼不好，因為你硬幹也是輸，還氣得半死離職，要繼續共事就是要體認，到處都有地頭蛇等著你，你還是要工作賺錢要吃飯生活吧，看開點，找點樂子取悅自己。

1. 待業中，標題所寫的事，是我曾在兩間任職過的公司遇到過的事。我剛進公司時，公司派加害人來帶我，加害人在教我、向我講解我需要做的工作要怎麼做時，加害人講錯了、教錯了，所以我就把事情做錯。
2. 您不是菜鳥，有多年職場經驗，工作能力可以累積可以學習，反而是與同事、主管的相處方式，人際關係需下點功夫。
3. 當您將主管視為濳在加害人，您在職場面臨的問題就無解了，關係只會往惡化的方向走。
4. 除非您可以待業到退休年紀，否則進入職場的職場倫理還是要有。
5. 改變您對主管的態度，您不會遇到第三次這種狀況。新年新的開始。
6. 祝福您。