請特休被扣績效合法嗎

想請問請特休被扣個人績效而導致年終減少
是合法的嗎
（公司說是全體員工都有因此原因扣分而非針對個人）

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已收到您的問題，敬請耐心等候回答，謝謝。

要先確認貴公司「年終獎金」是屬於「工資」(與工作有對價關係且經常性給予)or「恩惠性給予」，若屬「工資」則不應受績效結果影響，但若屬「恩惠性給予」則可依員工績效表現結果而差異化。
依你所提公司說法，則貴公司的年終獎金應屬「恩惠性給予」喔!

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