已近50歲的軟體工程師如何轉職？

我認為，首先看您對於「職業」的看法。

我猜以大多數經驗，所謂職業就是「擔任員工」，然後，下場就是要嘛在員工中過得比較好，要嘛在員工中相對過得比較差。

可是，也有很多人出社會之後，並不走「員工」這條路。

事實就是，沒有人規定人都一定要當「員工」，適用勞基法之後，按時領薪水，然後笑想著當主管等等。

工作一陣子之後，都一定要有啟發，使自己回頭想：自己要做什麼。

我個人的想法是：我當員工上班，上得很煩。我自己其實在每一年上班期間，都有創作產品的想法。所以，在上班了十幾年之後，薪資優厚了，但是，我需要淨空一段時間，認真想「我可不可以做產品，然後找資金，然後自己營業」。而這時候，我的想法已離開了「員工」這個角色，而進入「創業者」的角色；二者不同，前者是某一種「既得利益者」，只要花很少力氣談一談，然後就收到穩定的報酬，但報酬有限，後者有徹底獨立的思考與機會，想做什麼，要自己做，想賺什麼，要自己努力。做員工，讓我安心卻茫然；做創業者，我的想法比較堅定，但有時候不太有進度的時候會稍微害怕一下。

至於，當創業者的時候需要的生活費，就更開放一點，看怎麼打工或接案，或再去上班幾年。「美食外送」這種末端行業，都有人幹正職了，其實當個補貼生活的手段也可以吧。

您好，

您有多年的軟體開發經驗，相信您對於數位化的運作有高敏感度，如果要轉行，建議可以從事電子商務、數位行銷、網頁設計...等，從後端逐漸往前端發展，接觸客戶的實際需求。

總之，您轉職方向最好考量可以繼續延伸自己的專業背景，持續發揮並能學以致用，才不會枉費過去寶貴的歷程。

以上意見提供參考。