33歲準備轉職軟體工程師

您好，關於你的問題：「10/3離職後，想全新全力準備軟體工程師（準備要開始實體課程了），希望業界前輩或中途轉職的學長姐給予一些意見。」

相信你應該看過其他 Giver 給你的建議而對業界對於工程師的期望，有一些基礎的想法。

以下，我從其他三個角度來給你一些經驗分享：
自我心態
業界生態
技術養成

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一、自我心態

這裏所謂的「自我心態」主要指的是「你要先想清楚"為什麼"要轉職成為軟體工程師？」

軟體業在台灣是一門長期（至少我從業30幾年來）都被嚴重低估的產業。

因此，除非公司屬於服務特定產業的軟體公司、歐美跨國大公司，否則薪資成長的天花板其實很低，而且未來搞不好會更低。

由於，僧多粥少，所以，除非你對軟體技術有某些瘋狂的熱情，不然，上面這盆冷水會澆得你很快就心灰意冷，沒幾年就想再轉職了。

而這也是我近期看到很多想從事軟體業的新人（年紀大小不一），在未來會面對的共同難關：「堅持不下去。」

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二、業界生態

如果你沒被上面那盆冷水澆到退縮，而看到這個段落的話，先恭喜你踏出了第一個小步。

第二步就是需要你了解一些業界的現實面。

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不論是近年來很多號稱「全端工程師養成班」、「商業數據分析養成班」或是近期很紅的各種「ＡＩ工程師ＸＸ班」之類的，都在試圖培養「全端人才」。

看我特地把「全端人才」框起來，就知道這其中必定有鬼。

所謂的全端人才究竟是什麼？

能寫前端（使用者）網頁又能做後端（伺服器）端的技術配置（含ＡＰＩ和 Server 規劃建置）嗎？

老實說，從業這多年來，我認識的老江湖們（超過10~20年以上）沒有一個是這種人。

每一個老江湖都有一套屬於特定領域、特定產業、特定技術的專屬技術能力。

例如：金融產業技術（強調安全性開發）、終端平台（Android/iOS/Others)、消費性網站（使用者為主(含管理者)/伺服器營運為主）、ＥＲＰ系統（各家平台-SAP、鼎新、Salesforce等等）、演算法架構、機器人控制、工廠控制等等。

這些朋友包含手機 App、跨國銀行到國家級系統，成就（含薪資）越大的，就是越專精在特定領域中（所以很難挖角...貴)。

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因此，建議你可以從現在開始，尋找你會想「投資餘生」的特定領域，並且全力去學習該領域所需的技術（從程式、系統架構、營運架構等等）。

如此一來，才能培養出你與「其他競爭對手-含比你年輕與比你資深的」的重要差異。

畢竟，現在這個似乎「軟體(AI)好棒棒」的年代，想投入這產業的人不在少數，而且初階技術有了 AI 的輔助之後，幾乎變得「似乎人人都會寫程式」（雖然，會有很多後續的大小問題）。

你的競爭對手絕對不是「其他初階工程師」，而是各種等級不一的人才。

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三、技術養成

在 20 幾年前，大家還在追捧 Windows Form 好棒棒的年代，我已經寫 Web 將近 8~9年時間了。

而從現在回頭望，發現我考慮使用的技術語言，多半都是在追求“執行速度”與"移植性（含跨平台）"。

主要開發的應用情境則都是考量行動裝置（從早期的 PDA 到現在的手機平台）與邊緣(Edge)裝置上。

因此，即使我已經離開技術第一線十多年（都在做管理職），但相關的技術發展與培養，其實一直都沒離開我手邊。

也是因為如此，從 ASM/C/C++/、html、JS/CSS 到 PHP，再到 Python、Java、C#、Swift、Dart/Flutter。

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註：Python 是在它還是 0.x 版(20幾年前)的時候，用來寫碩班作業的，所以比 Java 還早用到。
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都是我一路下來，在不同階段因應不同專案所使用的技術，而這其中當然也穿插一些其他語言，但主軸其實一直都沒變（都是物件導向）。

這些技術培養到現在，其實只要是物件導向語言，我就可以很快上手開工，即使我過去十幾年都是做管理職。

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而這背後只在於一件事：「你想做出什麼東西？」

就像三年前，我擔任一間教育訓練公司的總經理時，一樣跳下來，在下班時間寫出 Demo 程式給提出需求的客戶看。

而這就不是工作而已。

這是「想讓客戶看到這個」的熱情，而這時候我只是依靠過去的經驗值來完成它而已。

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如果，你想在軟體產業生根且有一定程度以上的發展，就必須至少有我這個對技術學習與掌握的熱情程度。

而這一切都來源自：「你對提供軟體技術服務的產業有沒有熱情？」

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如果你想成為一個優秀的軟體工程師，我認為以上這三件事都必須要好好想一想，並且多問問其他前輩、業界老師的意見。

祝福並期望你，能夠成為一個「踏了坑，嘴上幹譙，但心裡很開心地接受挑戰」的無敵軟體工程師。

🔹 一、方向確認
33歲不算太晚，台灣軟體產業對年齡沒有那麼死板，重點在「作品集 + 技能」是否到位。
你已經開始學 Python、JavaScript、HTML、Git，這些是最常見的入門組合，很正確。
目標職位
初階軟體工程師（Web前端 / 後端 / 全端助理）
軟體公司或新創的 junior developer
或者搭配你汽車物流背景，走「資訊 + 物流」的應用領域（例：倉儲系統、ERP、RPA 流程自動化）。
🔹 二、學習策略
你提到要上線上課程 + 之後的實體課程，這很好，但需要避免「學完一堆語法卻不會做專案」的狀況。建議：
專案導向學習
先挑一個小專案開始（例：個人履歷網站、待辦清單APP、簡單電商購物車），邊做邊查資料。
有專案才能在履歷上放「作品集」，這是轉職的門票。
GitHub 建立作品集
每個練習、小專案都放到 GitHub。
目標：至少 3～5 個完整小專案（前端、後端、API、資料庫應用）。
Python 與 JavaScript 的選擇
Python：偏資料處理、自動化、AI 相關。
JavaScript + HTML + CSS：偏網頁開發（前端/全端）。
👉 建議你先選定一個主軸（例如全端工程師：前端 JS + 後端 Node.js / Python Flask + DB），避免學一堆卻不精。
ChatGPT 當助教
遇到 bug 不要只看答案，要理解「為什麼錯、怎麼 debug」。
可以用它來幫忙解釋程式碼、優化專案。
🔹 三、就業策略
履歷準備
履歷 ≠ 學過什麼語法，而是 做過哪些專案。
專案要能 demo（有 GitHub、最好有部署網站）。
補充基礎能力
演算法 / 資料結構（基本就好，面試會考）。
資料庫 SQL（很常用）。
簡單的 Linux / 部署概念。
🔹 四、心態提醒
轉職過程中，不要只做課堂作業，要自己動手做 side project。
33歲的優勢：你比 22 歲新鮮人更有職場成熟度、跨領域背景（物流 + IT），這些在找特定產業（電商、倉儲、ERP）的軟體工作時可能反而是加分。
👉 建議你在 10/3 之後離職全心投入，可以規劃 6 個月衝刺計畫：
前 2 個月：打好 JavaScript / Python 基礎 + GitHub 小專案。
中 2 個月：做 2～3 個中型專案（CRUD 網站、API 串接、資料庫應用）。
後 2 個月：整理作品集 + 投履歷 + 模擬面試。